1,280 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
استراتيجيات التدريب المستدام ما بين الابداع والتنمية

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

اسم البرنامج  : إستراتيجيات التدريب المستدام مابين الإبداع والتنمية

نبذة عن البرنامج :

يدور هذا البرنامج حول  .. استراتيجيات التدريب المستدام ما بين الابداع والتنمية

 (تعريفا - اهميته – مقومات- تطبيقات .. الخ )

وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية :

  •  الفصل الأول (قياس و تقييم الأداء و أهميته في قياس الكفاءة )
  • الفصل الثاني (عناصر إدارة الأداء و أهميتها في تطوير الأفكار)
  • الفصل الثالث (منظومة التفكير الإبداعي و طرق إدارتها ) 
  • الفصل الرابع (الرقابة علي جودة الأداء)     

أهداف البرنامج :

  • التعرف علي مفهوم إدارة الأداء و تطويره
  • التعرف علي الجود الشاملة و اساليبها

·       التعرف علي اكتشاف المواهب في العمل و إدارتها

·       التعرف علي إدارة المنظومة الإبتكارية

البرنامج موجه إلى  :

·      المدراء والقادة واصحاب القرار والمشرفين والتربويين

محاور البرنامج :

·       الفصل الأول :  (قياس و تقييم الأداء و أهميته في قياس الكفاءة )

·       الاتجاهات الحديثة في تقييم الأداء    

·       المطلب الثاني: مفهوم و أهمية تقييم و قياس الأداء

·       المطلب الثالث: معايير تقييم الأداء و خصائصها    

·       عناصر إدارة الأداء    

·       الفصل الثاني : عناصر إدارة الأداء و أهميتها في تطوير الأفكار

·       المطلب الأول: عناصر الأداء  

·       ثانيا: الرغبة في العمل

·       المطلب الثالث: مداخل قياس أداء العاملين

·       تعريف الابتكار 

·       الفصل الثالث (منظومة التفكير الإبداعي و طرق إدارتها

·       الأركان الأساسية للإبداع و الابتكار  

·       واقع المناولة الصناعية في الجزائر

·       تنمية القدرة على الابتكار و الإبداع  

·       الرقابة على جودة الأداء و إدارة الجودة الشاملة    

·       الفصل الرابع :الرقابة علي جودة الأداء

·       المطلب الأول: المقصود بجودة المنتوج و أهميتها  

·       المطلب الثاني : أهداف و طرق مراقبة الجودة

·       المطلب الثالث: تسيير الجودة و وسائل إدارة الجودة الشاملة      

·       ثانيا: وسائل إدارة الجودة الشاملة   

·       المطلب الرابع: الوقت المحدد و اعتبارات الجودة   

  • الوقت:
  •  16 ساعة تدريبية .
  • الأيام :

4 أيام " اليوم التدريبي 4ساعات " .

المهارات :
-  مهارة الإدارة  

  • مهارة التخطيط
  • مهارة القيادة 
  • مهارة الاشراف 
  • مهارة ادارة الوقت
  • مهارة الاستثمار في البشر

السمات :

ـ التطور

-التفهّم

- المواكبة

-الترقّي

- الاستيعاب

- النجاح

المناخ :

ـ التحفيز

ـ المشاركة

-المعايشة 

 

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

136 شريحة

3

الملف التعريفي

4 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

4 أنشطة + مقياسين

5

دليل المدرب

15 صفحة

6

مذكرة المتدرب

54 صفحة

7

صور

11 صورة

8

مرئيات

4 فيديوهات

9

المراجع

3 مراجع

 

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة