1,200 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
حقائب إدارية

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

 

إدارة الموارد البشرية 
نبذة عن البرنامج:
تعد إدارة الموارد البشرية من أهم الادارات وفي هذا البرنامج يتعرف المتدرب على طبيعة الموارد البشرية ويحدد وظائفها وأهم الاتجاهات المؤثرة في ادارتها ويستطيع تصميم الوصف الوظيفي ويجيد إدارة الأداء وتقييمه. 
أهداف البرنامج:
1-    أن يتعرف المتدرب على طبيعة إدارة الموارد البشرية    
2-    أن يدرك أهمية إدارة الموارد البشرية   
3-    تحديد وظائف إدارة الموارد البشرية 
4-    الإحاطة بأهم الاتجاهات المؤثرة في إدارة الموارد البشرية 
5-    التمييز بين إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين 
6-    ادراك العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي 
7-    التعرف على أنظمة إدارة الموارد البشرية 
8-    القدرة على تصميم الوصف الوظيفي 
9-    الالمام بمعايير الاختيار والتعيين 
10 – القدرة على إدارة الأداء وتقييمه. 
محاور البرنامج:
     ترحيب.                                 
     تعارف.     
     نظام البرنامج.
     مقدمة عن أهداف الحقيبة 
الوحدة الأولى: مقدمة عن إدارة الموارد البشرية  
     طبيعة إدارة الموارد البشرية 
     أهمية إدارة الموارد البشرية 
     وظائف إدارة الموارد البشرية 
     اهم الاتجاهات المؤثرة في إدارة الموارد البشرية 
     التمييز بين إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين 
الوحدة الثانية: العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي 
     منطق التخطيط الاستراتيجي 
     أهمية التخطيط الاستراتيجي 
     تحديد الأهداف في التخطيط الاستراتيجي 
     اساسيات الإدارة 
     مراحل التخطيط الاستراتيجي 
الوحدة الثالثة: أنظمة إدارة الموارد البشرية ( الاستقطاب والتعيين والسلامة المهنية ) 
     عملية الاستقطاب والتعيين 
     تصميم الوصف الوظيفي 
     أساليب الاستقطاب 
     معايير الاختيار والتعيين 
     مواصفات اختبارات التعيين 
الوحدة الرابعة: أنظمة إدارة الموارد البشرية ( تقييم الأداء والتدريب والتطوير)  
     أهمية نظام إدارة الأداء 
     المنطق السياسي في إدارة الأداء 
     الطرق المختلفة لتقييم الأداء 
     معايير تقييم الأداء 
     التدريب والتطوير 
     خاتمة 
     مصادر نوصي بالاطلاع عليها ( المراجع العربية والاجنبية ) 
 
المستهدفين من البرنامج:
      الرؤساء والمدراء وأصحاب الأعمال والقادة.  
 
الوقت :
20 ساعة تدريبية.
 
الأيام:
4 أيام " اليوم التدريبي 5 ساعات ".
 
المهارات: 
مهارة التخطيط 
مهارة استثمار الطاقات 
توظيف الطاقات 
التغيير والتطوير والتحسين 
 
السمات :
     التطور   
     التفهّم
     الترقي 
 
المناخ :
     التحفيز 
     المشاركة
     المعايشة 

 

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

106 شريحة

3

الملف التعريفي

5 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

خرائط ذهنية

15 خريطة

6

دليل المدرب

18 صفحة

7

مذكرة المتدرب

93 صفحة

8

صور

25 صورة

9

مرئيات

6 فيديوهات

10

المراجع

26 مرجع

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة