960 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
الإدارة والقيادة في القرن الواحد وعشرين

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

اسم البرنامج  : الإدارة و القيادة في القرن الواحد وعشرين

نبذة عن البرنامج :
يدور هذا البرنامج حول :الإدارة و القيادة في القرن الواحد و عشرين (تعريفا - اهميته – مقومات .. الخ ) 
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : 
•الفصل الأول (أساسيات في القيادة والإدارة (عام)
•الفصل الثاني (الشخصية القيادية و مصادرها )    
•الفصل الثالث (أساليب,طرق، أنماط, ألقياده)    
•الفصل الرابع (القائد الصالح (القيادة بالتأثير )    
أهداف البرنامج :
-التعرف علي القيادة و مفهومها 
-التعرف عل القائد و اساليبه و أنماطه 
-إدراك معني القيادة بالتأثير
-الوصول بسهولة للمناصب القيادية العليا 
محاور البرنامج :
الفصل الأول (أساسيات في القيادة والإدارة (عام)
مفهوم القيادة    
عناصر القيادة 
من تعاريف ( القائد )    
من هو القائد، وكيف يكون ؟  ( نظريات في القيادة )    
النظريات التي تحدثت عن القيادة والقائد    
مصادر الشخصية القيادية    
الفصل الثاني (الشخصية القيادية و مصادرها )    
معايير اختيار القادة    
صفات وخصائص القائد ( المدير)    
ثمرات (فوائد) القيادة في حياه الأفراد والجماعات    
أساليب القيادة    
الفصل الثالث( (أساليب(طرق، أنماط) ألقياده)        
بعض الاعتبارات التي تجعل من القائد صالحًا لعملية القيادة    
الفصل الرابع (القائد الصالح (القيادة بالتأثير )    
الإدارة ألاستراتيجيه    
القيادة فن التأثير على الآخرين    
البرهان على أن القادة يصنعون لا يولدون    
المستهدفين من البرنامج : 
الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة 
الوقت  :
16ساعة تدريبية . 
الأيام :
4 أيام " اليوم التدريبي 4 ساعات " . 
السمات : 
ـ التطور 
-التفهّم
- المواكبة 
-الترقّي
-الاستيعاب 
-النجاح
المهارات
- مهارة الإدارة   
- مهارة التخطيط 
- مهارة القيادة  
- مهارة الاشراف  
- مهارة ادارة الوقت
- مهارة الاستثمار في البشر 
- مهارة التأثير

المناخ :

ـ التحفيز

ـ المشاركة

-المعايشة 

محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

139 شريحة

3

الملف التعريفي

5 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

4 أنشطة + مقياسين

5

دليل المدرب

15 صفحة

6

مذكرة المتدرب

59 صفحة

7

صور

18 صورة

8

مرئيات

5 فيديوهات

9

المراجع

7 مراجع

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة