دبلومة الإدارة المصرفية

3,750 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
دبلومة الإدارة المصرفية

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

  اسم البرنامج  : دبلومة الإدارة المصرفية
 
  نبذة عن البرنامج :
إنّ نشأةَ الأفكار الأولى للمُحاسبة تعودُ إلى حياةِ الإنسانِ الأول، والذي اعتمدَ على تطبيقِ فكرة المُقايضة بين السِّلَع من أجل الحصول على حاجاته الأساسيّة؛ إذ إنْ العمليّاتِ التجاريّة التي كانت تُطبّقُ في ذلك الوقت تُعدُّ محدودة وقليلة، أما الاستخدامُ الفعليّ لمبادئ المُحاسبة يعودُ إلى عصرِ ظهور النّقود، والذي تميّزَ باستخدامِ العُملاتِ النقديّة كوسيلةٍ تجاريّةٍ رئيسيّةٍ انتشرت بين النّاس بشكلٍ سريع، ويُعتبرُ الرياضيّ باشيلو أول من ساهم في وضع نظامٍ مُحاسبيّ في عام 1494م، ومن ثم انتشرت المُحاسبةُ بشكلٍ كبيرٍ مع التَطوُّر في مجالات الصّناعة، والتّجارة التي أصبحت جُزءاً مُهمّاً من حياة النّاس.
  أهداف البرنامج : 
أن يتعرف المتدرب على نشأة المحاسبة 
أن يلم المتدرب بتعريف المحاسبة 
أن يتعرف المتدرب على أهداف المحاسبة
أن يلم المتدرب بمفهوم الوحدة المحاسبية
أن يتعرف المتدرب على أهميّة المحاسبة
أن يلم المتدرب حقول المحاسبة
ان يعى المتدرب كافة خصائص المعلومات المحاسبية
أن يتعرف المتدرب على الخواص النوعية للمعلومات المحاسبية
أن يلم المتدرب بالمراجعة الداخلية
أن يتعرف المتدرب على نشأة وتطور المراجعة الداخلية
ان يعى المتدرب كافة مزايا المراجعة الداخلية 
أن يتعرف المتدرب على اهمية المراجعة الداخلية
 
  محاور البرنامج :
ترحيب.                                 
تعارف.  
نظام البرنامج.
  الوحدات التدريبية :
الفصل الأول :
الوحدة الأولي : ( نشأة المحاسبة )
مقدمة
نشأة المحاسبة 
تعريف المحاسبة 
أهداف المحاسبة
الوحدة الثانية : (المعلومات المحاسبية)
خصائص المعلومات المحاسبية
الخواص النوعية للمعلومات المحاسبية
الوحدة الثالثة : (المراجعة)
مزايا المراجعة الداخلية
اهمية المراجعة الداخلية
اعمال مفهوم السيطرة على الشركة
اهداف المراجعة الداخلية
الفصل الثاني :
الوحدة الرابعة : (الأصول)
الأصول في الأعمال التجارية والمحاسبة
شروط الأصول
أنواع الأصول المحاسبة
الوحدة الخامسة : ( معايير المحاسبة المالية )
معايير المحاسبة المالية 
معايير المحاسبة الدولية 
الوحدة السادسة :- ( معايير المحاسبة الدولية )
تاريخ المعايير الدولية
أسباب استخدام معايير المحاسبة الدولية
الفصل الثالث :
الوحدة السابعة : ( القوائم المالية )
القوائم المالية 
خصائص القوائم المالية
أهداف القوائم المالية
الوحدة الثامنة :- ( الأهمية النسبية )
الاهمية النسبية
مخاطر المراجعة
الوحدة التاسعة : ( الميزانية )
اعداد القوائم المالية
تعريف الميزانيّة
المُعادلة الرئيسيّة للميزانيّة
الوحدة العاشرة :- ( المخصصات )
الأصول البيولوجية 
المخصصات
أسباب تكوين المخصص 
الفروق بين المخصص والاحتياطي 
الفصل الرابع :
الوحدة الحادية عشر :- (مفهوم الإدارة المالية وتطورها )
مفهوم الإدارة المالية.
تطور مفهوم الإدارة المالية.
العوامل المؤثرة في الإدارة المالية .
الوحدة الثانية عشر : (علاقة الإدارة المالية ووظائفها   )
علاقة الإدارة المالية بالعلوم الأخرى.
التضخم وتأثيره على الإدارة المالية
 
الوحدة الثالثة عشر : (المصارف التجارية )
وظيفة التنظيم المالي ووظيفة اتخاذ القرارات المالية.
مفهوم المصارف التجارية ونشأتها
وظائف المصارف التجارية 
الفصل الخامس :
الوحدة الرابعة عشر : (الودائع المصرفية)
ماهية الودائع؟
شروط الوديعة
الودائع المصرفية والعوامل المؤثرة فيها
الوحدة الخامسة عشر : ( الأمان والسلامة المصرفية )
طراف شبكة الأمان المالي
طبيعة ودور نظام ضمان الودائع
دور تعليمات الرقابة والسلامة المصرفية
الوحدة السادسة عشر : ( التحليل المالى والمحاسبة )
مفهوم التحليل المالي وأستعمالاتة.
وظيفة المحلل المالي.
خصائص معايير التحليل المالي واستخداماتها.
 
الفصل السادس :
الوحدة السابعة عشر : (القوائم والقرارات  الاقتصادية)
قراءة وتحليل القوائم المالية
أسباب تحليل القوائم المالية
الوحدة الثامنة عشر : (التضخم النقدى والإدارة المالية)
مفهـوم الإدارة المـالية
التطور التاريخي في تدريس الإدارة المالية 
مفاهـيم مرتبطة بالإدارة المـالية
تأثير التضخم النقدي على الإدارة المالية
الوحدة التاسعة عشر : (مصادر الاموال)
تحليل مصادر وإستخدامات الأموال
مصادر الأموال
إستخدامات الأموال
تخطيط الإيرادات والمصروفات النقدية
الوحدة العشرون : (هيكلة التمويل)
مفهوم رأس المال العامل
مفهوم إدارة رأس المال العامل
مقارنة معدل الفائدة على الديون طويلة الأجل
هـيكل التمـويل
 
  المستهدفين من البرنامج :
المديرين – أصحاب الشركات – الموظفين – رجال الأعمال - لكل من يهتم بمجال الإدارة المصرفية .
  الوقت :
100 ساعة تدريبية .
  الأيام :
20 يوم " الوحدة التدريبية 5 ساعات " .
 
  المهارات :
مهارة الإدارة 
مهارة التخطيط
مهارة القيادة 
مهارة الاشراف 
مهارة إدارة الوقت
 
  السمات :
التطور 
التفهّم
المواكبة 
الترقّي
الاستيعاب
النجاح        
                 
  المناخ:
التحفيز 
المشاركة
المعايشة 
 
محتويات الحقيبة : 

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

451 شريحة

3

الملف التعريفي

10 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

13 أنشطة + مقياسين  

5

دليل المدرب

33 صفحة

6

مذكرة المتدرب

328 صفحة

7

صور

73 صورة

8

فيديوهات

 40 فيديو

9

المراجع

 5 مراجع

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة

متجر الحقائب التدريبية

حقيبتك سر تميزك ( مرحباً بك في TP للحقائب التدريبية )