كود الحقيبة: ADMHR76520021
تقدم حقيبة مهارات العمل الجماعي برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تطوير مهارات بناء وإدارة فرق العمل وتعزيز ثقافة العمل الجماعي داخل المؤسسات، من خلال التعرف على أسس تكوين الفرق الناجحة، وأثر القيادة في بناء فرق العمل، وأهمية التنظيم الإداري وهيكلية تقسيم العمل، بالإضافة إلى فهم خصائص الهياكل التنظيمية وأساليب توزيع المهام بكفاءة لتحقيق الأداء المؤسسي الفعال وزيادة الإنتاجية.
أهداف برنامج مهارات العمل الجماعي
- التعرف على مفهوم فريق العمل وأساليب اختيار أعضائه
- اكتساب مهارات تكوين فريق عمل متميز
- التعرف على الصعوبات التي تعيق تكوين فرق العمل
- الكشف عن مصادر القوة داخل الفريق
- تحديد مراحل تكوين وبناء فرق العمل
- التعرف على أثر القيادة في بناء فريق العمل الناجح
- فهم معوقات فرق العمل وأساليب معالجتها
- تنمية مهارات تطوير وتدريب فرق العمل
- التعرف على مفهوم التنظيم وأهميته
- فهم أنواع التنظيم وأهدافه ومزاياه
- التعرف على عناصر ونماذج التنظيم الإداري
- فهم مفهوم تقسيم العمل وهيكليته
- التعرف على أساليب توزيع المهام داخل الفريق
- فهم خصائص الهيكل التنظيمي وأنواعه
- التعرف على أسس إنشاء الهيكل التنظيمي الفعال
محاور البرنامج
تكوين فريق العمل
- مفهوم فريق العمل
- أسس اختيار أعضاء فريق العمل
- كيفية تكوين فريق عمل متميز
- الصعوبات التي تعيق تكوين فريق العمل
- الأخطاء الخمسة لفرق العمل الجماعي
- الكشف عن مصادر القوة في الفريق
- مراحل تكوين وبناء فرق العمل
أثر القيادة في فريق العمل
- أثر القيادة في بناء فريق العمل الناجح
- التحول إلى ثقافة الفريق
- معوقات فرق العمل
- تطوير وتدريب فريق العمل
أهمية التنظيم
- مفهوم التنظيم
- أهمية التنظيم
- أنواع التنظيم
- أهداف ومزايا التنظيم
- عناصر ونماذج التنظيم
- معايير تقسيم التنظيم
هيكلية تقسيم العمل
- مفهوم تقسيم العمل
- مزايا وعيوب تقسيم العمل
- هيكلية تقسيم العمل
- طرق تطوير هيكلية تقسيم العمل
- تكوين الوحدات التنظيمية
- الخريطة التنظيمية
- الأسلوب الأمثل لتوزيع المهام على فريق العمل
خصائص الهيكل التنظيمي
- مفهوم الهيكل التنظيمي
- أنواع الهياكل التنظيمية
- خصائص الهيكل التنظيمي
- أهمية الهيكل التنظيمي
- المبادئ التي يستند إليها الهيكل التنظيمي
- العوامل المؤثرة على الهيكل التنظيمي
- أبعاد الهيكل التنظيمي
- الشروط الواجب أخذها في الاعتبار عند إنشاء الهيكل التنظيمي
- طريقة عمل هيكل تنظيمي لشركة
الفئة المستهدفة
- القيادات ومدراء المنظمات
- مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام
- العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة
- فرق العمل داخل الشركات والمنظمات
- كل من يرغب في تطوير مهارات العمل الجماعي والقيادة
مدة البرنامج
- مدة البرنامج: 5 أيام تدريبية
- عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة
- مدة الوحدة التدريبية: 4 ساعات
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت تدريبي
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- الأنشطة والتدريبات العملية
- الدليل التعريفي
- المراجع العلمية
- استمارات التقييم والبيانات
- الاختبار القبلي والبعدي
- فيديوهات تدريبية
- صور وتصاميم تعليمية
- خرائط ذهنية
- بروشور تعريفي
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية