كود الحقيبة: ADMHR21420021
تقدم حقيبة الموارد البشرية في ضوء رؤية 2030 برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تطوير مفاهيم وممارسات إدارة الموارد البشرية بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030، من خلال التعرف على التحول نحو إدارة الموارد البشرية الحديثة، وتنمية القدرات البشرية، وتكنولوجيا الموارد البشرية، ودور العنصر البشري في تحقيق أهداف الرؤية الوطنية. يساعد البرنامج موظفي الموارد البشرية على مواكبة الاتجاهات الحديثة في الإدارة وبناء بيئة عمل أكثر كفاءة وابتكارًا.
أهداف برنامج الموارد البشرية في ضوء رؤية 2030
التعرف على أهداف رؤية السعودية 2030
فهم البرامج التي تساهم في تحقيق الرؤية الوطنية
التعرف على إدارة الموارد البشرية في ضوء رؤية 2030
فهم التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة
التعرف على إعداد إدارات الموارد البشرية وفق رؤية 2030
الإلمام بالمبادرات الاقتصادية المرتبطة بتحقيق الرؤية
التعرف على مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
فهم دور تكنولوجيا الموارد البشرية في دعم الرؤية
التعرف على إدارة الموارد البشرية للمشروعات وفق رؤية 2030
الإلمام بالإدارة والاتجاهات العالمية الحديثة
التعرف على مستقبل تنمية القدرات البشرية
فهم دور العنصر البشري في تحقيق أهداف رؤية 2030
التعرف على الوظائف الرئيسية للموارد البشرية
اكتساب المعرفة بمهام وأدوار إدارة الموارد البشرية الحديثة
محاور البرنامج
تحقيق رؤية 2030
خطة 2030
أهداف رؤية 2030
البرامج التي تساهم في تحقيق الرؤية
الموارد البشرية الحديثة
إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030
التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة
تكنولوجيا الموارد البشرية
رواد الأعمال في رؤية 2030
إعداد إدارات الموارد البشرية برؤية 2030
المبادرات الاقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030
مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
إدارة المشروع في رؤية 2030
تكنولوجيا الموارد البشرية في رؤية 2030
إدارة الموارد البشرية للمشروع في رؤية 2030
القدرات البشرية
مستقبل رؤية 2030
الإدارة والاتجاهات العالمية وفق رؤية المملكة 2030
مستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030
العنصر الفعال في رؤية 2030
العنصر البشري في رؤية 2030
دور العنصر البشري في رؤية 2030
الرؤية الوطنية 2030
تخطيط الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030
الوظائف الرئيسية للموارد البشرية
مهام الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
مهام إدارة الموارد البشرية
الأدوار الرئيسية للموارد البشرية
الفئة المستهدفة
موظفو الموارد البشرية
العاملون في إدارات الموارد البشرية
القيادات الإدارية
أخصائيو التطوير الإداري
المهتمون بتطوير الكفاءات البشرية وفق رؤية 2030
مدة البرنامج
مدة البرنامج: 4 أيام تدريبية
عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
بوربوينت تدريبي
دليل المدرب
دليل المتدرب
أنشطة وتمارين تدريبية
دليل تعريفي
مراجع علمية
استمارات تقييم وبيانات
اختبار قبلي وبعدي
فيديوهات تدريبية
صور ورسومات توضيحية
خرائط ذهنية
بروشور تعريفي
ملف محتويات الحقيبة التدريبية
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية