كود الحقيبة: ADMAD11014021

تقدم حقيبة الإبداع الإداري برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تنمية مهارات الإبداع في العمل الإداري لدى الإداريين والمديرين ورؤساء الأقسام. تركز الحقيبة على تعزيز مفاهيم الإبداع الإداري، وفهم دوافعه ومستوياته ونظرياته، إضافة إلى تنمية مهارات التفكير الإبداعي الفردي والجماعي، واستعراض أهم الممارسات الإدارية التي تسهم في خلق بيئة عمل مبتكرة تدعم تحقيق الأهداف بكفاءة وفاعلية.

أهداف برنامج الإبداع الإداري

التعرف على مفهوم وأهمية الإبداع الإداري.

فهم دوافع الإبداع داخل بيئة العمل.

الإلمام بمستويات ونظريات الإبداع.

التعرف على خصائص الشخصية المبدعة.

فهم أساليب التفكير الإبداعي الجماعي.

إدراك الممارسات الإدارية المؤثرة في الإبداع.

الإلمام بمبادئ الإدارة الداعمة للإبداع.

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: مستويات الإبداع

مفهوم وأهمية الإبداع الإداري.

دوافع الإبداع.

مستويات الإبداع.

نظريات الإبداع.

الوحدة الثانية: الأساليب والممارسات الإدارية

خصائص وسمات الشخصية المبدعة.

أساليب التفكير الإبداعي الجماعي.

الممارسات الإدارية المؤثرة في الإبداع.

مبادئ الإدارة الحديثة.

مفاتيح الشخصية الوظيفية الإبداعية.

الفئة المستهدفة

الإداريون.

رؤساء الأقسام.

المديرون.

المهتمون بتطوير الأداء الإداري.

مدة البرنامج

يوم تدريبي واحد.

مدة الوحدة التدريبية: ساعتان.

إجمالي الساعات التدريبية: 4 ساعات تدريبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 38 صفحة.

دليل المدرب: 59 صفحة.

دليل المتدرب: 55 صفحة.

الأنشطة التدريبية: 2 ملف.

الدليل التعريفي: 3 صفحات.

المراجع: 2 صفحة.

استمارات التقييم والبيانات: 6 نماذج.

الاختبار القبلي والبعدي: 6 نماذج.

الفيديوهات: 2 فيديو.

الصور: 10 صور.

الخرائط الذهنية: 1 ملف.

البروشور: 1 ملف.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية