كود الحقيبة: ADMAD11525021
في ظل التنافسية العالية بين المؤسسات، أصبح الولاء والرضا الوظيفي من أهم العوامل التي تؤثر بشكل مباشر على استقرار الموظفين ورفع مستوى الأداء داخل المنظمات.
تقدم لك حقيبة الولاء والرضا الوظيفي التدريبية برنامجًا احترافيًا متكاملًا يهدف إلى تعزيز الانتماء المؤسسي، وتحسين بيئة العمل، وتقليل الصراعات التنظيمية، مما ينعكس إيجابيًا على الإنتاجية والفاعلية التنظيمية.
أهداف برنامج الولاء والرضا الوظيفي
يهدف البرنامج إلى:
- تنمية مهارات تحسين الرضا الوظيفي داخل المؤسسات
- تعزيز الولاء المؤسسي لدى العاملين
- تعريف المشاركين بالمفاهيم العلمية للرضا والولاء
- معالجة معوقات الرضا الوظيفي داخل بيئة العمل
- تطوير أساليب إدارة الصراع التنظيمي
- رفع كفاءة القيادات في بناء بيئة عمل إيجابية
الفئة المستهدفة
- القيادات الإدارية في المؤسسات الحكومية والخاصة
- مدراء التطوير الإداري والتدريب
- مدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين
- القيادات التنفيذية وصناع القرار
- المرشحون للمناصب القيادية
مدة البرنامج
- عدد الأيام: 5 أيام تدريبية
- عدد الساعات: 25 ساعة تدريبية
- (5 ساعات يوميًا)
محاور البرنامج
أولاً: الرضا الوظيفي
- مفهوم الرضا الوظيفي
- أهمية الرضا الوظيفي
- خصائص وعوامل الرضا الوظيفي
- العلاقة بين الرضا والأداء الوظيفي
- سلوك الرضا الوظيفي
ثانيًا: الانتماء والولاء التنظيمي
- مفهوم الانتماء التنظيمي
- سلوك الولاء التنظيمي
- كيف تصنع المنظمة الولاء لدى العاملين
- مظاهر الولاء الوظيفي
- العوامل المؤثرة في الولاء المؤسسي
ثالثًا: الصراع التنظيمي والثقافة التنظيمية
- إدارة الصراع التنظيمي
- مفهوم وأهمية الثقافة التنظيمية
- عناصر وخصائص الثقافة التنظيمية
- الثقافة التنظيمية والفاعلية المؤسسية
- تغيير وإدارة الثقافة التنظيمية
رابعًا: المنظمة المتعلمة والتعلم التنظيمي
- مفهوم المنظمة المتعلمة
- أهمية التعلم داخل المنظمات
- التعلم الابتكاري والسريع
- القيمة التنافسية للتعلم
- العلاقة بين التعلم والابتكار
خامسًا: الدافعية والتحفيز
- سلوك الدافعية
- أنواع الدوافع والحوافز
- شروط الحافز الجيد
- التفسير النفسي للتحفيز
- مشاكل الدافعية في بيئة العمل
سادسًا: سلوكيات العمل التنظيمي
- سلوك المواطنة التنظيمية
- خصائص سلوك المواطنة
- سلوك الالتزام التنظيمي
محتويات الحقيبة التدريبية
تحتوي الحقيبة على مواد تدريبية احترافية شاملة:
- عرض بوربوينت (169 شريحة)
- دليل المدرب (140 صفحة)
- دليل المتدرب (121 صفحة)
- أنشطة تدريبية (10)
- دليل تعريفي (5)
- مراجع علمية (6)
- استمارات تقييم وبيانات (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات تدريبية (10)
- صور تعليمية (15)
- خريطة ذهنية (1)
- بروشور تعريفي (1)
- محتويات الحقيبة (12)
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية