كود الحقيبة: ADMHR10412021
تقدم حقيبة الأجور والرواتب والتعويضات برنامجًا تدريبيًا متكاملاً يهدف إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية في تصميم وإدارة أنظمة الأجور والتعويضات والحوافز وفق أحدث الممارسات الإدارية. يتناول البرنامج مفاهيم الرواتب والأجور، أساليب تقييم الوظائف، تصميم هياكل الأجور، الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات، وأثر الحوافز على رفع مستوى الأداء والالتزام التنظيمي داخل المؤسسات.
أهداف برنامج الأجور والرواتب والتعويضات
- التعرف على مفهوم وأهمية الأجور والرواتب داخل المؤسسات.
- فهم المبادئ الأساسية لسياسات الأجور والتعويضات.
- التعرف على العوامل المؤثرة في تحديد الأجور والرواتب.
- اكتساب مهارات تصميم هيكل الأجور والرواتب.
- التعرف على أساليب تقييم الوظائف الحديثة.
- فهم الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات والمكافآت.
- التعرف على أثر الحوافز المالية في رفع الأداء الوظيفي.
- تنمية مهارات تصميم نظم التحفيز الفعّالة.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: الأجور بين المفهوم والأهمية
- مفهوم الرواتب والأجور.
- أنواع الرواتب التي تدفعها المنظمة.
- الراتب أو الأجر الأساسي.
- المزايا المادية الإضافية.
- أهمية الأجور والرواتب.
- المبادئ الأساسية لسياسة وأهداف الأجور والرواتب.
- العوامل الأساسية في تحديد الأجر.
- تصميم هيكل الأجور.
الوحدة الثانية: تقييم الوظائف
- الطرق غير الكمية لتقييم الوظائف.
- الطرق الكمية لتقييم الوظائف.
الوحدة الثالثة: الاتجاهات الحديثة في إدارة التعويضات
- القضايا الراهنة في إدارة التعويضات.
- الاتجاهات الحديثة في إدارة الرواتب.
- مستقبل إدارة التعويضات والحوافز.
الوحدة الرابعة: أثر الأجور على التحفيز
- العلاقة بين المال والتحفيز.
- طرق تحفيز العمالة الإنتاجية.
- أساليب تحفيز المديرين.
- ربط استراتيجية المنظمة بمكافآت المديرين.
- العناصر المؤثرة في صياغة استراتيجية المنظمة.
- كيفية زيادة فعالية نظم التحفيز.
- خطوات تنفيذ نظام التحفيز.
- أسباب فشل نظم التحفيز.
- العلاقة بين الحوافز والالتزام التنظيمي.
- الرواتب والأجور في المملكة العربية السعودية.
الفئة المستهدفة
- مديرو التدريب ومشرفو التدريب.
- أخصائيو التدريب.
- العاملون في إدارة الموارد البشرية.
- المرشحون لشغل وظائف الموارد البشرية.
- المهتمون بإدارة الأجور والرواتب والتعويضات.
مدة البرنامج
الأيام: 4 أيام "اليوم التدريبي 3 ساعات"
الوقت: 12 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- بوربوينت تدريبي.
- دليل المدرب.
- دليل المتدرب.
- الأنشطة والتطبيقات العملية.
- الدليل التعريفي.
- المراجع العلمية.
- استمارات التقييم والبيانات.
- الاختبار القبلي والبعدي.
- فيديوهات تدريبية.
- صور تعليمية وتصميمات.
- خرائط ذهنية.
- بروشور تعريفي.
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية.
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية