كود الدبلوم: DIPFID120100021
لايشملها عروض التخفيضات
يهدف دبلومة الإدارة المصرفية إلى تنمية المعارف والمهارات الإدارية والمالية اللازمة لإدارة الفروع المصرفية بكفاءة وفاعلية، من خلال التعرف على مبادئ الإدارة والتخطيط والتنظيم الإداري، واكتساب مهارات تحليل البيانات واستخدام برنامج Excel في إعداد التقارير وتحليل المعلومات المالية. كما يتناول البرنامج مفاهيم الحرية المالية وصناديق الاستثمار، واستراتيجيات الإدارة المالية والرقابة المالية، وأساليب تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد في المؤسسات المالية. ويساعد الدبلوم المشاركين على تطوير قدراتهم في اتخاذ القرارات الإدارية والمالية، وتحسين التنسيق بين الإدارات والفروع المصرفية، وفهم المنتجات والخدمات المالية، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي ويؤهل القيادات المصرفية للتعامل مع متطلبات العمل المالي والمصرفي الحديث.
مدة دبلومة الإدارة المصرفية
- عدد الساعات التدريبية: 132 ساعة تدريبية.
- مدة البرنامج بالأيام: 44 يومًا تدريبيًا.
- مدة البرنامج بالأشهر: نحو شهرين إلى ثلاثة أشهر، وفقًا لجدول التنفيذ وعدد الأيام التدريبية أسبوعيًا.
الفئة المستهدفة
- مديرو الفروع المصرفية.
- نواب مديري الفروع المصرفية.
- الموظفون المرشحون لتولي مناصب قيادية في إدارات فروع المصارف.
- العاملون في الإدارات المالية والمصرفية.
- المهتمون بتطوير مهارات الإدارة المالية والتحليل المصرفي.
- الراغبون في تعزيز قدراتهم الإدارية والمالية في المؤسسات المصرفية.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم الإدارة المصرفية وأهميتها في المؤسسات المالية.
- الإلمام بمبادئ الإدارة والتخطيط والتنظيم الإداري في القطاع المصرفي.
- تنمية مهارات تحليل البيانات المالية والإدارية باستخدام برنامج Excel.
- فهم مفاهيم الحرية المالية وأسس إدارة الموارد المالية.
- التعرف على أنواع صناديق الاستثمار وآليات عملها.
- اكتساب المعرفة باستراتيجيات الإدارة المالية وأساليب تطبيقها.
- فهم مبادئ الرقابة المالية ودورها في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.
- التعرف على أساليب اكتشاف المخالفات المالية والحد من الفساد.
- تنمية مهارات اتخاذ القرارات الإدارية والمالية استنادًا إلى البيانات.
- تعزيز القدرة على تطوير الأداء الإداري والمالي في الفروع المصرفية.
محاور البرنامج
الفصل الأول
ماهية الإدارة
- مفهوم الإدارة وأهميتها في المؤسسات المصرفية.
- وظائف الإدارة الأساسية وأدوار القيادات الإدارية.
- مهارات المدير المصرفي الفعال.
- اتخاذ القرارات الإدارية وحل المشكلات.
التحليل والبيانات
- مفهوم تحليل البيانات وأهميته في العمل الإداري والمالي.
- أنواع البيانات ومصادرها في المؤسسات المصرفية.
- أساليب تنظيم البيانات وتفسير النتائج.
- توظيف التحليل في إعداد التقارير ودعم القرارات.
مهارات الإكسل في تحليل البيانات
- التعرف على واجهة برنامج Excel وأدواته الأساسية.
- استخدام المعادلات والدوال في تحليل البيانات.
- إعداد الجداول والتقارير المالية والإدارية.
- إنشاء الرسوم البيانية واستخلاص المؤشرات من البيانات.
الفصل الثاني
التخطيط والتنظيم الإداري
- مفهوم التخطيط الإداري وأهميته في العمل المصرفي.
- تحديد الأهداف ووضع الخطط التنفيذية.
- تنظيم المهام والمسؤوليات داخل الفروع المصرفية.
- التنسيق بين الإدارات وتحسين سير العمل.
الحرية المالية
- مفهوم الحرية المالية وأهميتها في التخطيط المالي.
- مبادئ إدارة الدخل والمصروفات.
- التخطيط للادخار والاستثمار وإدارة الالتزامات المالية.
- اتخاذ القرارات المالية وفقًا للأهداف والإمكانات المتاحة.
صناديق الاستثمار
- مفهوم صناديق الاستثمار وأهدافها.
- أنواع صناديق الاستثمار وخصائصها.
- العلاقة بين العائد والمخاطر الاستثمارية.
- أسس تقييم أداء صناديق الاستثمار واختيارها.
الفصل الثالث
استراتيجيات الإدارة المالية
- مفهوم الإدارة المالية وأهدافها.
- التخطيط المالي وإدارة الموارد المالية.
- تحليل الأداء المالي وإعداد الموازنات.
- دعم القرارات الاستراتيجية من خلال المؤشرات المالية.
الرقابة المالية
- مفهوم الرقابة المالية وأهميتها.
- أنواع الرقابة المالية وأساليب تطبيقها.
- متابعة العمليات المالية ومراجعة السجلات.
- اكتشاف الانحرافات المالية واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
التميز في المجال المالي
- معايير التميز في الإدارة المالية والمصرفية.
- تطوير جودة الخدمات والعمليات المالية.
- تحسين الكفاءة التشغيلية وإدارة الموارد.
- توظيف الابتكار والتقنيات الحديثة في تطوير الأداء المالي.
الفساد والمراقبة المالية
- مفهوم الفساد المالي وصوره في المؤسسات.
- مؤشرات المخالفات والتجاوزات المالية.
- آليات الرقابة والامتثال والحد من الممارسات غير النظامية.
- تعزيز النزاهة والشفافية والمساءلة في العمل المصرفي.
محتويات الدبلوم
- بروشور تعريفي: 1.
- عروض البوربوينت: 10.
- خطة البرنامج: 32.
- حقيبة الأنشطة: 10.
- الخرائط الذهنية: 1.
- دليل المدرب: 113.
- دليل المتدرب: 10.
- الصور التدريبية: 20.
- الفيديوهات التدريبية: 10.
- المراجع: 32.
- استمارة بيانات المتدرب: 3.
- محتويات الدبلوم: 12.