كود الحقيبة: TRTR23210021

حقيبة الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المشاركين من تطبيق أحدث المنهجيات العلمية في قياس وتقييم أثر البرامج التدريبية والعائد منها على الأفراد والمؤسسات. يركز البرنامج على تقدير الاحتياجات التدريبية، وقياس أثر التدريب، واستخدام أدوات وأساليب التقييم الحديثة، وتحليل نتائج التدريب، بما يسهم في تحسين جودة البرامج التدريبية وتعظيم العائد على الاستثمار في التدريب.

مدة برنامج الطرق الحديثة لقياس وتقييم العائد من التدريب

• يومان تدريبيان.
• مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.
• إجمالي مدة البرنامج: 10 ساعات تدريبية.

الفئة المستهدفة

• الرؤساء.
• المدراء.
• أصحاب الأعمال.
• القادة.

أهداف البرنامج

• إدراك أهمية التقييم قبل وأثناء وبعد التدريب.
• ممارسة أساليب التدريب الحديثة.
• التعرف على مفهوم التقييم.
• تحديد أنواع التقييم.
• القدرة على قياس أثر التدريب.
• القدرة على تقدير الاحتياجات التدريبية.
• إدراك فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
• إجادة إجراء المقابلات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
• التعرف على أدوات التقييم.
• إدراك أهمية التقييم في تطوير العملية التدريبية.

محاور البرنامج

التهيئة التدريبية

• ترحيب.
• الأهداف.
• المحتوى.
• تعارف.
• نظام البرنامج.
• المقدمة (أهداف الحقيبة).

الوحدة الأولى: منظومة التدريب والتقييم في ظل العولمة

• أهمية التدريب وفوائده.
• التوجهات المستقبلية لتغير نظام التدريب التقليدي.
• التدريب (التعلم) الذاتي.
• خطوات عملية التدريب.
• نشاط الوحدة.

الوحدة الثانية: جودة التدريب المبني على احتياجات سوق العمل

• تقدير الاحتياجات التدريبية.
• فوائد وأهمية تقدير الاحتياجات التدريبية للأفراد والمؤسسات.
• إجراء المقابلات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
• نشاط الوحدة.

الوحدة الثالثة: قياس العائد من التدريب

• تقييم التدريب.
• مبررات تقييم التدريب.
• أهم أنواع تقييم التدريب.
• التقرير القبلي والبعدي لخطة التقييم.
• التقويم باستخدام تحليل S.W.O.T.
• نشاط الوحدة.

الخاتمة

• خاتمة.
• مصادر نوصي بالاطلاع عليها.
• المراجع العربية والأجنبية.

محتويات الحقيبة التدريبية

• عرض بوربوينت احترافي (52 شريحة).
• دليل المدرب (49 صفحة).
• دليل المتدرب (42 صفحة).
• عدد (4) أنشطة تدريبية.
• دليل تعريفي (4 صفحات).
• المراجع العلمية (3 صفحات).
• استمارات التقييم والبيانات (6 صفحات).
• الاختبار القبلي والبعدي (6 صفحات).
• عدد (4) فيديوهات تدريبية.
• عدد (10) صور توضيحية.
• خريطة ذهنية واحدة.
• بروشور تعريفي.
• محتويات الحقيبة (12 صفحة).

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية