كود الحقيبة: ADMLS3312021
حقيبة الذكاء القيادي هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير مهارات القيادة الذكية والقيادة التربوية الفعالة لدى التربويين والمدراء والقادة وأصحاب المؤسسات، من خلال تنمية القدرات القيادية والإدارية والفنية، وفهم نظريات القيادة وأنماطها المختلفة، بالإضافة إلى إكساب المشاركين مهارات إدارة التغيير والإبداع والابتكار الإداري، بما يعزز قدرة القائد على التأثير وصناعة النجاح المؤسسي وتحقيق التميز في بيئات العمل الحديثة.
أهداف برنامج الذكاء القيادي
- التعرف على القائد التربوي الفعال وأدواره وصفاته.
- فهم أهمية دور المدير التربوي في القيادة الفعالة.
- التعرف على الصفات المميزة للمشرف التربوي الناجح.
- ممارسة الأدوار القيادية بصورة علمية سليمة.
- تنمية المهارات الإدارية والفنية اللازمة للقيادة.
- اكتساب أسرار القيادة الذكية والقيادة المؤثرة.
- تطوير مهارات إدارة التغيير داخل المؤسسة.
- تعزيز مهارات الإبداع والابتكار الإداري.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: القيادة التربوية ومفهوم القائد الفعال
مفهوم القيادة التربوية
عناصر القيادة التربوية
أركان القيادة
صفات القائد التربوي
من هو القائد الناجح الفعال؟
وظائف القيادة والسلوك القيادي
الوحدة التدريبية الثانية: القيادة والإدارة والنظريات القيادية
الفرق بين القيادة والإدارة
اكتشاف وتطوير المهارات الإدارية
نظرية سمات القائد
نظرية سلوك القائد
نظريات القيادة الموقفية
الوحدة التدريبية الثالثة: أنماط القيادة وصور القادة
أنماط القادة طبقاً للمدخل الكلاسيكي
أنماط القيادة طبقاً للمدخل السلوكي
أنماط القادة طبقاً لنظرية الشبكة الإدارية
أنماط القادة طبقاً للمستوى الوظيفي
صور القيادة
الوحدة التدريبية الرابعة: القيادة الإدارية وإدارة التغيير
دور القيادة الإدارية في نجاح المؤسسة
القائد الإداري وإدارة التغيير
مراحل عملية التغيير وإدارته
مصادر قوة القيادة وتأثيرها
خصائص القائد الناجح
الوحدة التدريبية الخامسة: الذكاء القيادي والقائد المؤثر
مفهوم القائد الذكي
صفات القائد الذكي
أسرار القائد الناجح
عشرة عناصر لتصبح قائدًا فعالًا ومؤثرًا
دور قائد فريق العمل
طرق تطوير مهارة القيادة
الوحدة التدريبية السادسة: إدارة التغيير والإبداع الإداري
مفهوم إدارة التغيير
خصائص التغيير
استراتيجيات إدارة التغيير
دور المدير في قيادة التغيير
الإبداع والابتكار الإداري
أسباب الاهتمام بالابتكار الإداري
الفئة المستهدفة
- التربويون والتربويات.
- المدراء والمشرفون.
- أصحاب المؤسسات والشركات.
- القادة الإداريون والتربويون.
- المهتمون بتطوير مهارات القيادة والإدارة.
مدة البرنامج
مدة البرنامج: 3 أيام تدريبية
عدد الجلسات التدريبية: 6 جلسات تدريبية
إجمالي الساعات التدريبية: 12 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 58 شريحة
- دليل المدرب: 120 صفحة
- دليل المتدرب: 110 صفحات
- الأنشطة التدريبية: 2
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 3 مراجع
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 2
- الصور: 15 صورة
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية