كود الحقيبة: ADMAD7928021
تقدم هذه الحقيبة التدريبية برنامجًا متخصصًا في تعزيز السلوك الوظيفي المهني وترسيخ أخلاقيات العمل داخل المؤسسات، بما يساهم في بناء بيئة عمل احترافية قائمة على الاحترام، النزاهة، والالتزام المهني.
تركز الحقيبة على تعريف السلوك الوظيفي، أهدافه، قواعده الأساسية، والعوامل المؤثرة فيه، إلى جانب أخلاقيات العمل، العلاقات المهنية، ومواجهة السلوكيات السلبية مثل سوء استغلال الوظيفة والفساد الإداري.
أهداف برنامج السلوك الوظيفي في بيئة العمل
- التعرف على مفهوم السلوك الوظيفي وأهدافه
- فهم السياسات العامة لقواعد السلوك الوظيفي
- التعرف على القيم الشخصية والمهنية للسلوك الوظيفي
- فهم أساسيات أخلاقيات العمل
- التعرف على أنواع العلاقات في بيئة العمل
- تعزيز السلوك المهني الإيجابي داخل المؤسسة
الفئة المستهدفة
- المدراء
- الموظفون
- قادة الفرق
- مسؤولو الموارد البشرية
- كل من يحتك ببيئة العمل
مدة البرنامج
- يومان تدريبيان
- 8 ساعات تدريبية
- 4 ساعات يوميًا
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: السلوك الوظيفي المهني
- العمل وسلوكياته وقيمه
- مكانة وتطور العمل في المجتمع والإسلام
- تعريف السلوك الوظيفي وأهدافه
- مبادئ ومفاهيم السلوك الوظيفي المهني
- علاقة الشخصية بالسلوك المهني والعوامل المؤثرة فيها
- السياسات العامة لقواعد السلوك الوظيفي
- الإجراءات العامة لقواعد السلوك الوظيفي
- قواعد السلوك والقيم الأساسية
- قيم الكفاءة المهنية
- القيم الشخصية لقواعد السلوك
- الالتزام تجاه العملاء والزملاء
- التبليغ والاستفسار
- مقومات السلوك المهني
الوحدة الثانية: أخلاقيات العمل
- أساسيات أخلاقيات العمل
- الفساد الإداري
- العدالة والنزاهة الإدارية
- أنواع العلاقات في بيئة العمل
- سوء استغلال الوظيفة
- الصفات العشر للموظف الخلوق
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 60 صفحة
- دليل المدرب: 113 صفحة
- دليل المتدرب: 106 صفحات
- الأنشطة: 4
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 4
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 4
- الصور: 10
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية