كود الحقيبة: ADMAD5824021
تُعد حقيبة سلطة التأديب في الوظيفة العامة برنامجًا تدريبيًا قانونيًا متخصصًا يهدف إلى تأهيل العاملين والمهتمين بالجوانب القانونية والإدارية لفهم العلاقة بين الإدارة والقضاء في تطبيق الجزاءات التأديبية داخل الوظيفة العامة.
يركز البرنامج على دراسة القرارات الإدارية والقانون الإداري من حيث المفهوم والأركان والمراحل والأنواع، بالإضافة إلى توضيح دور الإدارة القانونية وواجباتها داخل المؤسسات الحكومية والتعليمية.
كما يتناول البرنامج الطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وأنواعها المختلفة، مع شرح تفصيلي لحقوق الموظف وضماناته القانونية أثناء التحقيق أو توقيع الجزاءات، بما يسهم في رفع الوعي القانوني وتحقيق العدالة الوظيفية.
الأهداف التدريبية لحقيبة سلطة التأديب في الوظيفة العامة
بنهاية البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
- فهم مفهوم الإدارة القانونية وواجباتها.
- التعرف على القرار الإداري وأركانه الأساسية.
- إدراك مراحل اتخاذ القرارات الإدارية وأنواعها.
- فهم علاقة القانون الإداري بفروع القانون الأخرى.
- التعرف على الطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية.
- التمييز بين أنواع الجزاءات التأديبية في الوظيفة العامة.
- معرفة ضمانات وحقوق الموظف في المساءلة التأديبية.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: القرارات الإدارية والقانون الإداري
- الإدارة القانونية وواجباتها
- القرار الإداري: تعريفه وأركانه
- اتخاذ القرارات الإدارية: مراحلها وأنواعها
- علاقة القانون الإداري بالعلوم وفروع القانون الأخرى
الوحدة التدريبية الثانية: الجزاءات التأديبية وحقوق الموظف
- الطبيعة القانونية للجزاءات التأديبية وأنواعها
- أنواع الجزاءات التأديبية التي توقع على العامل
- ضمانات وحقوق الموظف
مميزات الحقيبة التدريبية
- محتوى قانوني متخصص في الوظيفة العامة
- مناسب لموظفي القطاع التعليمي وطلبة القانون
- شرح مبسط ومهني للأنظمة التأديبية
- أنشطة واختبارات تقييم قبلية وبعدية
- محتوى تدريبي متكامل يدعم الفهم القانوني والتطبيقي
محتويات الحقيبة
- عرض بوربوينت (64 شريحة)
- دليل المدرب (84 صفحة)
- دليل المتدرب (76 صفحة)
- أنشطة تدريبية (4 أنشطة)
- دليل تعريفي (4 صفحات)
- مراجع علمية (4 مراجع)
- استمارات تقييم وبيانات (6 نماذج)
- اختبار قبلي وبعدي (6 نماذج)
- فيديوهات تعليمية (4 فيديوهات)
- صور توضيحية (15 صورة)
- خرائط ذهنية (1 خريطة)
- بروشور تعريفي (1)
- محتويات إضافية داعمة (12 عنصر)
مدة البرنامج
- يومان تدريبيان
- 4 ساعات تدريبية
- ساعتان يوميًا
الفئة المستهدفة
- موظفو القطاع التعليمي
- طلبة القانون
- العاملون في الإدارات القانونية والإدارية
- المهتمون بالقانون الإداري والوظيفة العامة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية