كود الحقيبة: ADMAD7412021
يُعد الإشراف الإداري من الركائز الأساسية لنجاح المؤسسات وتحقيق أهدافها، حيث يلعب المشرف دورًا محوريًا في توجيه فرق العمل، وتحسين الأداء، وتعزيز الإنتاجية.
تقدم هذه الحقيبة التدريبية برنامجًا عمليًا متكاملًا يهدف إلى تطوير مهارات الإشراف الإداري، وبناء قدرات المشرفين ليصبحوا قادة فاعلين داخل بيئة العمل.
أهداف برنامج الإشراف الإداري
يهدف البرنامج إلى تمكين المتدربين من:
- التعرف على مفهوم الإشراف الإداري ووظائفه.
- فهم دور المشرف في التخطيط وتحليل وتدريب الموارد البشرية.
- اكتساب مهارات الإشراف الفعّال.
- تنمية القدرة على تحفيز فرق العمل.
- استخدام أساليب الإرشاد أثناء عملية الإشراف.
- تطوير مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: أساسيات الإشراف
- مفهوم الإشراف الإداري
- خصائص الإشراف الفعال
- صفات المشرف الإداري الناجح
- مهارات وأساليب الإشراف
- مبادئ ومستويات الإشراف
الوحدة الثانية: المشرف الفعال
- مفهوم المشرف
- مسؤوليات الإدارة تجاه المشرف
- الوظائف الإشرافية
- الدور الإنساني للمشرف
- المهارات السلوكية
- دور المشرف في حل المشكلات
الوحدة الثالثة: أنماط وأدوار المشرف الفعال
- الأنماط القيادية للمشرف
- تحليل وتخطيط وتدريب القوى البشرية
- تحديد احتياجات الموظفين
- تحفيز فريق العمل
الوحدة الرابعة: أثر العملية الإشرافية
- أثر مهارات الإشراف على كفاءة العاملين
- الإرشاد أثناء الإشراف
- تقييم الأداء
- تطبيقات ونماذج عملية
الفئة المستهدفة
- المدراء
- رؤساء الأقسام
- أصحاب الشركات
- المشرفون في المؤسسات المختلفة
- المهتمون بتطوير المهارات الإدارية
مدة البرنامج
- 4 أيام تدريبية
- 12 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
تشمل الحقيبة مواد تدريبية شاملة:
- عرض بوربوينت (122 شريحة)
- دليل المدرب (133 صفحة)
- دليل المتدرب (119 صفحة)
- أنشطة تدريبية (8)
- دليل تعريفي (5 صفحات)
- مراجع علمية (6)
- استمارات تقييم وبيانات (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات تعليمية (8)
- خريطة ذهنية (1)
- بروشور تعريفي (1)
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية