كود الحقيبة: ADMHR8016021
تقدم حقيبة تخطيط القوى العاملة برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تنمية مهارات العاملين في الجهات الحكومية في مجال تخطيط القوى العاملة وفق لوائح الخدمة المدنية، من خلال التعرف على مفهوم تخطيط القوى العاملة وأهدافه وخطواته، بالإضافة إلى دراسة أساليب تحديد الاحتياجات الوظيفية والتنبؤ بالقوى العاملة المطلوبة باستخدام الأساليب الحديثة مثل سلسلة ماركوف، بما يسهم في رفع كفاءة التخطيط الوظيفي وتحقيق التوازن بين احتياجات العمل والموارد البشرية المتاحة.
أهداف برنامج تخطيط القوى العاملة
- التعرف على مفهوم تخطيط القوى العاملة
- فهم أهداف تخطيط القوى العاملة
- التعرف على خطوات تخطيط القوى العاملة
- فهم أسس ومتطلبات تخطيط القوى العاملة
- التعرف على علاقة تخطيط القوى العاملة بتوطين الوظائف
- فهم كيفية تحديد القوى العاملة المطلوبة
- التعرف على طرق التنبؤ بالاحتياجات من القوى العاملة
- التعرف على طريقة سلسلة ماركوف في تخطيط القوى العاملة
محاور البرنامج
خطوات تخطيط القوى العاملة
- مفهوم تخطيط القوى العاملة
- أهداف تخطيط القوى العاملة
- خطوات تخطيط القوى العاملة
- أسس ومتطلبات تخطيط القوى العاملة
تحديد القوى العاملة المطلوبة
- علاقة تخطيط القوى العاملة بتوطين الوظائف
- تحديد القوى العاملة المطلوبة
- بعض طرق التنبؤ لتحديد الاحتياجات من القوى العاملة
- طريقة سلسلة ماركوف
الفئة المستهدفة
- موظفو الجهات الحكومية
- العاملون الخاضعون للوائح الخدمة المدنية
- موظفو الموارد البشرية
- مسؤولو التخطيط والتوظيف
- المختصون بتخطيط الاحتياجات الوظيفية
مدة البرنامج
- مدة البرنامج: يومان تدريبيان
- عدد الساعات التدريبية: 6 ساعات
- مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت تدريبي
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- الأنشطة والتدريبات العملية
- الدليل التعريفي
- المراجع العلمية
- استمارات التقييم والبيانات
- الاختبار القبلي والبعدي
- فيديوهات تدريبية
- صور وتصاميم تعليمية
- خرائط ذهنية
- بروشور تعريفي
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية