كود الحقيبة: ADMAD4728021
تُعد حقيبة الإبداع الوظيفي من الحقائب التدريبية الحديثة التي تهدف إلى تنمية قدرات المشاركين على التفكير الإبداعي والابتكار في بيئة العمل، بما يواكب متطلبات سوق العمل الحديث القائم على التطوير المستمر والتميز.
تركز الحقيبة على تعريف الإبداع الوظيفي ومكوناته، وكيفية تنمية القدرات الإبداعية، بالإضافة إلى استعراض مفاتيح الإبداع ومستوياته ونظرياته، مع توضيح سمات الشخصية المبدعة وكيفية اكتسابها وتطويرها داخل المؤسسات.
معلومات حقيبة الابداع الوظيفي
- مدة البرنامج: يومان تدريبيان – 8 ساعات تدريبية
- عدد الجلسات: وحدتان تدريبيتان
- الفئة المستهدفة:الموظفون في مختلف القطاعات
- إدارات الموارد البشرية
- الإداريون والمديرون
- العاملون في بيئات العمل المختلفة
الأهداف التدريبية
بنهاية البرنامج يكون المتدرب قادرًا على:
- فهم مفهوم الإبداع الوظيفي
- تنمية القدرة على التفكير الإبداعي
- التعرف على مفاتيح الإبداع
- اكتساب مهارات توليد الأفكار الجديدة
- فهم خصائص الشخصية المبدعة
- التعرف على معوقات الإبداع وطرق التغلب عليها
- تطبيق الإبداع في بيئة العمل
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: الإبداع الوظيفي
- مفهوم الإبداع الوظيفي
- كيفية تنمية القدرة الإبداعية
- مكونات الإبداع والتفكير الإبداعي
- طرق توليد الأفكار الجديدة
- كيف تصبح موظفًا مبدعًا
الوحدة الثانية: مفاتيح الإبداع ومستوياته
- مفاتيح الإبداع الوظيفي
- مستويات الإبداع
- أسباب تبني الإبداع في المنظمات
- نظريات الإبداع
- خصائص الشخصية المبدعة
- معوقات الإبداع في المؤسسات
- مبادئ الإبداع
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت: 55 شريحة
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- أنشطة تدريبية
- دليل تعريفي
- مراجع علمية
- استمارات تقييم
- اختبار قبلي وبعدي
- فيديوهات تدريبية
- صور توضيحية
- خرائط ذهنية
- بروشور تدريبي