كود الحقيبة: ADMAD29416021
تُعد حقيبة التجربة اليابانية في الإدارة من الحقائب التدريبية المتخصصة في دراسة أسرار نجاح النموذج الياباني في الإدارة والتطوير المؤسسي، حيث تستعرض فلسفة الإدارة اليابانية، بيئة العمل، ثقافة الجودة، وإدارة الأزمات وفق أفضل الممارسات اليابانية.
يركز البرنامج على فهم عوامل النهضة اليابانية، ودور التعليم في بناء الاقتصاد الياباني، إضافة إلى استراتيجيات اتخاذ القرار، القيادة، والجودة الشاملة، بما يساعد المؤسسات على الاستفادة من التجربة اليابانية وتطبيق مبادئها داخل بيئة العمل المحلية.
كما يتناول البرنامج منهجية الكايزن كأحد أبرز نماذج التحسين المستمر، ودورها في رفع الكفاءة، تقليل الهدر، وتحقيق التطوير المستدام داخل المؤسسات.
بيانات برنامج التجربة اليابانية في الإدارة
- اسم الحقيبة: التجربة اليابانية في الإدارة
- مدة البرنامج: 4 أيام تدريبية
- عدد الجلسات: 8 جلسات تدريبية
- إجمالي الساعات: 16 ساعة تدريبية
- الفئة المستهدفة:أصحاب المؤسسات
- رجال الأعمال
- المدراء
أهداف البرنامج التدريبي
بنهاية البرنامج يصبح المشارك قادراً على:
- التعرف على طبيعة اليابان الجغرافية والاقتصادية
- فهم طبيعة الإدارة اليابانية
- التعرف على دور التعليم في نهضة اليابان
- تطبيق آليات اتخاذ القرار وفق النموذج الياباني
- المقارنة بين الإدارة اليابانية والأمريكية
- التعامل مع الأزمات وفق المنهج الياباني
- فهم مبادئ الجودة الشاملة اليابانية
- تطبيق الكايزن داخل المؤسسة
محاور البرنامج التدريبي
الوحدة التدريبية الأولى: الإدارة اليابانية وفلسفة العمل
- مقدمة عن اليابان
- بيئة العمل اليابانية
- فلسفة العمل في اليابان
- عوامل النهضة اليابانية
- خصائص الإدارة اليابانية
- أسباب نجاح التجربة اليابانية
- قيم وسلوكيات القادة اليابانيين
- نظرية وليام أوتشي
الوحدة التدريبية الثانية: التعليم واتخاذ القرار
- الشخصية اليابانية
- النظام التربوي الياباني
- النظام التعليمي في اليابان
- دروس مستفادة من التجربة اليابانية
- اتخاذ القرار وفق الإدارة اليابانية
- مقارنة بين الأسلوب الياباني والأمريكي في الإدارة
الوحدة التدريبية الثالثة: إدارة الأزمات وفق النموذج الياباني
- مفهوم الأزمة
- إدارة الأزمات
- خصائص الأزمة
- مراحل الأزمة
- أسباب حدوث الأزمات
- الاستراتيجية اليابانية للتعامل مع الكوارث
- متطلبات إدارة الأزمات
- عوامل النجاح في إدارة الأزمات
- اليابان والخروج من الأزمات والكوارث
الوحدة التدريبية الرابعة: الجودة الشاملة والكايزن
- مفهوم إدارة الجودة الشاملة
- أهمية تطبيق الجودة الشاملة
- النموذج الياباني للجودة
- التطور التاريخي لإدارة الجودة اليابانية
- مكونات الجودة الشاملة
- الكايزن
- المبادئ الأربعة عشر للجودة اليابانية
- معوقات تحسين الجودة وتطويرها
محتويات الحقيبة التدريبية
تحتوي الحقيبة على مواد تدريبية متكاملة وجاهزة للتنفيذ:
- عرض بوربوينت: 145 شريحة
- دليل المدرب: 140 صفحة
- دليل المتدرب: 125 صفحة
- الأنشطة التدريبية: 8
- الدليل التعريفي: 5 صفحات
- المراجع العلمية: 6
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 8
- الصور: 15
- الخرائط الذهنية: 1
- بروشور تعريفي: 1
- محتويات إضافية: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية