برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI

50.43 $

كود الحقيبة: ADMHR56315021


تقدم حقيبة الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI برنامجًا تدريبيًا متطورًا يهدف إلى تعريف المشاركين بنظرية تصنيف الشخصيات MBTI واستخداماتها الحديثة في إدارة الموارد البشرية والتوظيف وبناء فرق العمل. كما يركز البرنامج على تنمية مهارات تحليل الشخصيات وفهم الأنماط السلوكية المختلفة، مما يساعد على تحسين التواصل الفعال، واختيار الكفاءات المناسبة، وتعزيز بيئة العمل وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة أكبر.

أهداف برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI

  • التعرف على نظرية تصنيف الشخصيات MBTI.
  • فهم أساليب قياس شخصية المتقدمين للوظائف.
  • اكتساب مهارات تحليل وتصنيف الشخصيات المختلفة.
  • تنمية مهارات التعامل مع الأنماط الشخصية المتنوعة.
  • التعرف على خصائص الشخصيات القيادية والإبداعية.
  • فهم تأثير أنماط الشخصية على بيئة العمل.
  • اكتساب مهارات استخدام MBTI في الموارد البشرية.
  • تعزيز مهارات التواصل وبناء فرق العمل.
  • تطوير القدرة على اختيار الكفاءات المناسبة.
  • تنمية مهارات التعامل مع الشخصيات المختلفة لتحقيق الأهداف المؤسسية.

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: تصنيف الشخصيات بأسلوب مايرز MBTI – الجزء الأول

  • نظرية MBTI لتصنيف الشخصيات.
  • أقسام الشخصيات والأسماء.
  • ISTJ = المفتش أو منجز الواجبات.
  • ISTP = الحرفي أو الميكانيكي.
  • ISFJ = المدافع أو الممرض.
  • ISFP = المؤلف أو الفنان.

الوحدة الثانية: تصنيف الشخصيات بأسلوب مايرز MBTI – الجزء الثاني

  • INFJ = المستشار أو المحامي.
  • INFP = المعالج أو المثالي.
  • INTJ = العقل المدبر أو العالم.
  • INTP = المعماري أو المفكر.
  • ESTP = المروج أو المنفذ.
  • ESTJ = المشرف أو الحارس.
  • ESFP = المؤدي.

الوحدة الثالثة: تصنيف الشخصيات بأسلوب مايرز MBTI – الجزء الثالث

  • قياس شخصية المتقدمين للوظائف بأسلوب MBTI.
  • ESFJ = المقدم أو الراعي.
  • ENFP = البطل أو الملهم.
  • ENFJ = المدرس أو المعطي.
  • ENTP = المخترع أو الحالم.
  • ENTJ = رئيس الأركان أو المنفذ.

الفئة المستهدفة

  • الباحثون عن التقدم والتطوير الشخصي.
  • الآباء والأمهات.
  • المقبلون على الزواج.
  • المعلمون والاختصاصيون والمربون.
  • العاملون في مجال الموارد البشرية والتوظيف.
  • المهتمون بتحليل الشخصيات وبناء فرق العمل.

مدة البرنامج

  • مدة البرنامج: 3 أيام تدريبية.
  • عدد الساعات التدريبية: 15 ساعة تدريبية.
  • مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.

محتويات الحقيبة التدريبية

  • بوربوينت تدريبي.
  • دليل المدرب.
  • دليل المتدرب.
  • الأنشطة والتدريبات.
  • الدليل التعريفي.
  • المراجع العلمية.
  • استمارات التقييم والبيانات.
  • الاختبار القبلي والبعدي.
  • فيديوهات تدريبية.
  • صور تدريبية.
  • خرائط ذهنية.
  • بروشور تعريفي.
  • ملف محتويات الحقيبة التدريبية.



نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية


فيديو الحقيبة التدريبية


50.43 $

أضف إلى السلة