كود الحقيبة: ADMAD96312021
تقدم هذه الحقيبة التدريبية برنامجًا متخصصًا في مكافحة الفساد الإداري والإصلاح المؤسسي، وتهدف إلى رفع وعي الإداريين ورؤساء الأقسام بمفهوم الفساد الإداري، أسبابه، آثاره، وطرق الحد منه داخل المؤسسات الحكومية والخاصة.
تركز الحقيبة على تعزيز مفاهيم النزاهة والشفافية والحوكمة، مع تقديم آليات عملية لمكافحة الفساد الإداري والمالي، ودعم الإصلاح الإداري وتحسين بيئة العمل المؤسسية.
أهداف برنامج الفساد الإداري
- التعرف على مفهوم الفساد الإداري
- فهم أشكال وأنواع الفساد الإداري
- تحليل أسباب الفساد وآثاره
- التعرف على مظاهر الفساد المالي والإداري
- دراسة وسائل وآليات مكافحة الفساد
- فهم أساليب الإصلاح الإداري
- تطوير مهارات مقاومة الفساد المؤسسي
الفئة المستهدفة
- الإداريون
- رؤساء الأقسام
- المشرفون والمديرون
- العاملون في الرقابة الداخلية
- مسؤولو الحوكمة والامتثال
مدة البرنامج
- 3 أيام تدريبية
- 12 ساعة تدريبية
- 4 ساعات يوميًا
محاور البرنامج
اليوم الأول: مفهوم الفساد الإداري
الوحدة الأولى: الفساد الإداري وأنواعه
- مفهوم الفساد الإداري
- أشكال الفساد الإداري
- أنواع الفساد المؤسسي
الوحدة الثانية: أسباب وآثار الفساد
- أسباب الفساد وآثاره
- مظاهر الفساد الإداري والمالي
اليوم الثاني: مكافحة الفساد
الوحدة الثالثة: كيفية مكافحة الفساد
- وسائل مكافحة الفساد
- توزيع المسؤوليات في مكافحة الفساد
الوحدة الرابعة: الحد من الفساد
- آليات مكافحة الفساد
- دور الأنظمة والرقابة الداخلية
اليوم الثالث: الإصلاح الإداري ومحاربة الفساد
الوحدة الخامسة: أساليب الإصلاح الإداري
- الاستنتاجات والتوصيات
- علاج الفساد الإداري
الوحدة السادسة: الإصلاح الإداري المؤسسي
- الإصلاح الإداري في المجتمع
- مقاومة الفساد
- تعزيز النزاهة والشفافية
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 66 صفحة
- دليل المدرب: 133 صفحة
- دليل المتدرب: 123 صفحة
- الأنشطة: 6
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 6
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 6
- الصور: 10
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية