كود الحقيبة: TRTR239021
حقيبة المدرب المحترف هي حقيبة تدريبية متكاملة تهدف إلى إعداد وتأهيل المدربين وفق أحدث الممارسات المهنية في مجال التدريب، حيث تزود المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم البرامج التدريبية، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وإعداد المادة العلمية، وإتقان مهارات العرض والإلقاء، واستخدام الأساليب التدريبية والوسائل السمعية والبصرية بكفاءة، بالإضافة إلى تقويم العملية التدريبية وقياس أثرها. تجمع الحقيبة بين الجانب النظري والتطبيقات العملية بما يساعد المتدرب على الانطلاق بثقة نحو الاحتراف في مجال التدريب.
مدة برنامج المدرب المحترف
- مدة البرنامج: 10 ساعات تدريبية.
- عدد الأيام: 3 أيام تدريبية.
- مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.
الفئة المستهدفة
- كل من يطمح أن يصبح مدربًا.
- المدربون المبتدئون.
- الراغبون في تطوير مهاراتهم التدريبية.
- مسؤولو التدريب والتطوير.
- المشرفون والقادة الراغبون في تقديم البرامج التدريبية.
- العاملون في مجال الموارد البشرية.
- الاستشاريون ومقدمو ورش العمل.
- أصحاب الخبرات الراغبون في نقل معارفهم للآخرين.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم التدريب وأهدافه وأهميته.
- استخدام أساليب التدريب المختلفة بكفاءة أثناء تقديم البرامج التدريبية.
- تعلم الأساليب الصحيحة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
- تصميم وإعداد البرامج التدريبية بصورة احترافية.
- تحليل واختيار الأساليب التدريبية المناسبة للمواقف المختلفة.
- توظيف الوسائل السمعية والبصرية بفاعلية داخل القاعة التدريبية.
- تقويم البرامج التدريبية ومتابعة نتائجها وتحسينها.
- مناقشة الخطط التدريبية وربطها باحتياجات المؤسسة.
محاور البرنامج
ترحيب
- الترحيب بالمشاركين.
- التعارف.
- التعريف بنظام البرنامج.
الوحدة الأولى: العملية التدريبية
- مفهوم التدريب.
- أهمية التدريب.
- مجالات التدريب (خماسية التدريب).
- فوائد التدريب.
- أسباب التدريب.
- التدريب كنظام متكامل.
- قواعد ومبادئ التدريب.
- تاريخ التدريب.
الوحدة الثانية: تحديد الاحتياجات التدريبية
- مفهوم الحاجة التدريبية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية.
- أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
- تصنيف الاحتياجات التدريبية.
- مصادر التعرف على الاحتياجات التدريبية.
- مداخل تحديد الاحتياجات التدريبية.
- طرق تحديد الاحتياجات التدريبية.
الوحدة الثالثة: المادة التدريبية
- تحديد المحتوى التدريبي.
- تحديد المادة التدريبية.
- تحديد تتابع الموضوعات.
- اختيار الأساليب التدريبية.
- الوسائل التدريبية المساعدة.
- جدولة البرنامج التدريبي.
- إعداد المادة التدريبية.
الوحدة الرابعة: تقديم البرنامج التدريبي
- أهمية التقديم.
- أنواع العروض والتقديم المختلفة.
- الاستعداد والتحضير المسبق.
- إتقان مهارات العرض والإلقاء.
- التعامل مع الجمهور (المتدربين).
- التحكم باستخدام لغة الجسم وحركته.
- الاستعداد النفسي والصحي.
- تجهيز المواد المصاحبة.
- المشكلات المتوقعة عند التقديم وكيفية علاجها.
- التعامل مع المتدربين المشاكسين.
الوحدة الخامسة: المدربون سمات ومسئوليات
- مقدمة.
- أهمية اختيار المدربين.
- شروط المدرب الفعال.
- اختيار المدرب الفعال.
- وظائف المدرب.
- الشروط والصفات المطلوبة في المدربين.
- معايير اختيار المدربين.
- المدرب الناجح.
- وصايا هامة للمدربين.
- أخطاء وسلبيات المدربين.
الوحدة السادسة: الأساليب التدريبية
- المبادئ العلمية لاختيار الأساليب التدريبية.
- العلاقة بين مبادئ التعليم وأساليب التدريب.
- المحاضرة.
- دراسة الحالة.
- تمثيل الأدوار.
- جماعات العمل.
- التعليم المبرمج.
- أسلوب المباراة الإدارية.
الوحدة السابعة: مهارات العرض والتقديم
- التخطيط للتقديم والعرض.
- تنظيم الأفكار.
- الاستعداد للتقديم والعرض.
- التمرين الأول.
- التمرين الثاني.
- التمرين الثالث.
- فيديو تدريبي.
الوحدة الثامنة: المعينات السمعية والبصرية
- وظيفة المعينات السمعية والبصرية.
- التخطيط لاستخدام المساعدات السمعية والبصرية.
- تحديد استخدام المساعدات السمعية والبصرية.
- مجالات استخدام المعينات السمعية والبصرية.
- النقاط الواجب مراعاتها عند اختيار المعينات السمعية والبصرية.
- توجيه تركيز جمهور المستمعين.
- وضع المعدات والتجهيزات.
- أين وكيف تقف؟
- إرشادات استخدام المؤشر.
- تمارين.
الوحدة التاسعة: المعينات السمعية والبصرية
- حالة (1) عن القلق.
- حالة (2) عن القلق.
- حالة (3) عن القلق.
- كيفية تحفيز المتدربين على المشاركة.
- تمرين عملي.
الوحدة العاشرة: تقويم التدريب
- مفهوم التقويم والغرض منه.
- أساليب التقويم.
- كيفية تقييم المدرب.
- اختبار ذاتي.
- نموذج تقويم برنامج تدريبي.
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت (199 شريحة).
- دليل المدرب (32 صفحة).
- دليل المتدرب (88 صفحة).
- الأنشطة التدريبية (5).
- الدليل التعريفي (4 صفحات).
- المراجع (3).
- استمارات التقييم والبيانات (6).
- الاختبار القبلي والبعدي (6).
- الفيديوهات التدريبية (8).
- الصور (7).
- الخرائط الذهنية (1).
- البروشور (1).
- فهرس محتويات الحقيبة (12 صفحة).