كود الحقيبة: TRTR21315021
حقيبة أساليب التدريب الحديثة هي حقيبة تدريبية متكاملة تهدف إلى تطوير مهارات المدربين والقيادات الإدارية في تطبيق أحدث أساليب التدريب الفعالة وفق أفضل الممارسات العالمية. يركز البرنامج على مهارات الاتصال الفعال، وفهم الفروق بين التعليم والتدريب، وأساليب تدريب الكبار، واكتساب المهارات العملية في التدريب الوظيفي، مع التعرف على أحدث أساليب التدريب التي تسهم في رفع كفاءة العملية التدريبية وتحقيق أهدافها بكفاءة واحترافية.
مدة برنامج أساليب التدريب الحديثة
- 3 أيام تدريبية.
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.
- إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.
الفئة المستهدفة
- الرؤساء.
- المدراء.
- أصحاب الأعمال.
- القادة.
أهداف البرنامج
- التعرف على مفهوم الاتصال.
- إدراك أهمية التواصل الجيد في إنجاح العملية التدريبية.
- تحديد السمات الشخصية للمدرب الناجح.
- التمييز بين التدريس والتدريب.
- إدراك الفرق بين تدريب الصغار وتدريب الكبار.
- التعرف على أساليب التدريب الحديثة.
- اكتساب مهارة التدريب الوظيفي.
- القدرة على تحقيق أهداف التدريب.
محاور البرنامج
التهيئة التدريبية
- ترحيب.
- تعارف.
- نظام البرنامج.
- مقدمة عن أهداف الحقيبة.
الوحدة الأولى: الاتصال وعلاقته بالتدريب
- مفهوم ومكونات دائرة الاتصال.
- عناصر دائرة الاتصال.
- أنواع وعوامل نجاح الاتصال.
- مفهوم الاتصال في التدريب.
- السمات الشخصية للمدرب الناجح.
الوحدة الثانية: التدريب والتعليم
- الفرق بين التعليم والتدريس.
- مجالات استخدام الكمبيوتر في التعليم.
- الفرق بين تدريب الصغار والكبار.
- مراحل عملية التدريب.
الوحدة الثالثة: أساليب التدريب الحديثة
- أساليب العرض.
- التدريب الوظيفي.
- أساليب التدريب الحديثة.
- مصادر نوصي بالاطلاع عليها.
- المراجع العربية والأجنبية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت احترافي (45 شريحة).
- دليل المدرب (64 صفحة).
- دليل المتدرب (56 صفحة).
- عدد (2) نشاط تدريبي.
- دليل تعريفي (4 صفحات).
- المراجع العلمية (3 صفحات).
- استمارات التقييم والبيانات (6 صفحات).
- الاختبار القبلي والبعدي (6 صفحات).
- عدد (8) فيديوهات تدريبية.
- عدد (15) صورة توضيحية.
- خريطة ذهنية واحدة.
- بروشور تعريفي.
- محتويات الحقيبة (12 صفحة).
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية