960 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
منظومة تخطيط و تحسين نتائج العمل لتحقيق الأهداف

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

اسم البرنامج  : منظومة تخطيط و تحسين نتائج العمل لتحقيق الأهداف 
 
نبذة عن البرنامج :
 يدور هذا البرنامج بعنوان  .. منظومة تخطيط و تحسين نتائج العمل لتحقيق الأهداف
 (تعريفا - اهميته – مقومات – تطبيقات  .. الخ ) 
وسيتم عرضه من خلال الفصول التالية : 
•    الفصل الأول : التخطيط بشكل عام
•    الفصل الثاني: معرفة أسباب الإنحراف في التخطيط    
•    الفصل الثالث:(شروط  التخطيط الإبداعي )
•    الفصل الرابع :وظائف الإدارة 
أهداف البرنامج :
1-    معرفة التخطيط و أنواعه
2-    إدراك  أهميته لأداء الاعمال
3-    اكتساب مهارات الإدارة
4-    معرفة عناصر التخطيط الأساسية
البرنامج موجه إلى  :
الرؤساء والمدراء واصحاب الأعمال والقادة
محاور البرنامج :
الفصل الأول التخطيط بشكل عام
الخطوات الخمس لعملية التخطيط    
صعوبات التخطيط    
الفصل الثاني    
معرفة أسباب الإنحراف في التخطيط    
مراجعة التنفيذ 
ملاحظة الظروف الخارجية    
زيادة فعالية التخطيط    
مراعاة المخطط للتغيرات البيئية المختلفة    
أولاً : مفهوم الإستراتيجية    
ثانياً : العوامل المهمة في تحديد الإستراتجية    
ثالثاً : اللا تأكد والإجتهاد " Uncertainty and Judgment "    
رابعاً : مكونات أو مجالات إستراتيجية المنشأة    
خامساً : خطوات إتخاذ القرارات الإستراتيجية    
شروط السياسات الفعالة  للتخطيط (خصائص السياسات الفعالة)    
الفصل الثالث (شروط  التخطيط الإبداعي )    
شروط الإجراءات الفعالة    
فوائد الميزانية التقديرية للمشروع    
التخطيط من حيث الشمول    
التخطيط الشامل ( الخطط الشاملة )
التخطيط الجزئي ( الخطط الجزئية )    
ماهية الإدارة
الفصل الرابع  وظائف الإدارة    
الهدف من تعلّم الإدارة    
الوظائف الخمسة    
الأصول العامة للإدارة عند هينري فايول    
الوظيفة الأولى: التخطيط    
أنواع التخطيط الثلاثة
خطوات إعداد الخطة التنفيذية    
الوظيفة الثانية: التنظيم    
الأنشطة البارزة في التنظيم    
الخطوات الخمسة في عملية التنظيم    
الوظيفة الثالثة: مهام التوظيف الثمانية
 
الوقت  :

 16 ساعة تدريبية . 

الأيام :

4 أيام " اليوم التدريبي 4 ساعات " .
المهارات :
 - مهارة الإدارة   
-    مهارة التخطيط 
-    مهارة القيادة  
-    مهارة الاشراف  
-    مهارة ادارة الوقت
-    مهارة الاستثمار في البشر 
السمات : 
ـ التطور 
-التفهّم
- المواكبة 
-الترقّي
- الاستيعاب 
النجاح
المناخ
ـ التحفيز 
ـ المشاركة
-المعايشة                                                  
 
محتويات الحقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

142 شريحة

3

الملف التعريفي

5 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة + مقياسين

5

دليل المدرب

20 صفحة

6

مذكرة المتدرب

63 صفحة

7

صور

69 صورة

8

مرئيات

5 فيديوهات

9

المراجع

7 مراجع

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة

متجر الحقائب التدريبية

حقيبتك سر تميزك ( مرحباً بك في TP للحقائب التدريبية )