التخطيط الإستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

640 ر.س

حالة التوفر :
متوفر
النوع :
التخطيط الإستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

لم يقيم بعد
كتابة تعليق

تفاصيل

اسم البرنامج  :
"التخطيط الإستراتيجي بإستخدام بطاقة الأداء المتوازن"
نبذة عن البرنامج :
إن ظهور التخطيط الإستراتيجي كأحدث صورة من صور التخطيط في المنظمات أدى هذا النوع من التخطيط إلى تغيير الكيفية التي تخطط بها المنظمات لوضع الإستراتيجيات الخاصة بها و تنفيذها ، و أصبحت الإدارة الإستراتيجية أداة أساسية للمنظمات لكي تتعلم و تتطور إذا أرادت صياغة حالة من التميز و الإستجابة بطريقة فعالة للتغيرات العالمية الآخذة في التسارع و الإزدياد ، و يتم إستخدام تعبير " الإدارة الإستراتيجية " للتعبير عن ذات المفهوم الذي يعكسه التخطيط الإستراتيجي. 
وعلى الرغم من سبق منظمات القطاع الخاص للإضطلاع بهذا النوع من التخطيط ، إلا أن التجربة تكشف أهمية و فعالية هذا النوع من التخطيط للمنظمات العامة كذلك ، و تشجع الإدارة الإستراتيجية على أن يتم العمل في المنظمات في ظل مفاهيم اللا مركزية و التفويض ، و ذلك في الإطار الإستراتيجي للتوجيه طويل الأجل .
أهداف البرنامج : 
أن يتعرف المتدرب على مفهوم التخطيط الإستراتيجى .
أن يدرك المتدرب أهمية التخطيط الإستراتيجى .
أن يلم المتدرب بمراحل تطور الإدارة الإستراتيجية .
أن يعى المتدرب بمعوقات التخطيط الإستراتيجى.
أن يتعرف المتدرب على الفكر الإستراتيجى .
أن يدرك المتدرب أهمية الفكر الإستراتيجى لتطوير البلاد .
أن يلم المتدرب بصفات القائد المنفذ للخطط الإستراتيجية .
ان يلم المتدرب بنشأة وتطور نموذج بطاقة الأداء المتوازن. 
محاور البرنامج :
  ترحيب.                                 
  تعارف.  
  نظام البرنامج.
اليوم الأول( أهمية التخطيط الإستراتيجي و تطور الإدارة الإستراتيجيّة )
الوحدة الأولى( أهمية التخطيط الإستراتيجى و أنواعه )  
مدخل إلى مفهوم وأهمية التخطيط الإستراتيجى .
أنواع التخطيط الإستراتيجى .
مفهوم وأهمية الإدارة الإستراتيجية .
مراحل تطور الإدارة الإستراتيجيّة .
 
الوحدة الثانية( التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي ) 
العلاقة بين التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي .
الفرق بين التخطيط الإستراتيجي والتشغيلى .
معوقات التخطيط الإستراتيجي .
 
اليوم الثاني ( الخطط الاستراتيجية و بطاقة الأداء المتوازن )
 
الوحدة الثالثة( علاقة التفكير الإستراتيجي و تطور البلاد )
أهمية الفكر الإستراتيجي .
أهمية التفكير الإستراتيجي كأداة لتطوير البلاد .
سمات المخطط الإستراتيجي .
 
الوحدة الرابعة( الخطط الإستراتيجية و نشأة بطاقة الأداء المتوازن )
أساليب ومناهج إعداد الخطط الاستراتيجية .
نشأة وتطور نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية . 
بطاقة الأهداف المتوازنة .
 
المستهدفين من البرنامج :
المؤسسات العامة و الخاصة في الدولة و رجال و سيدات الأعمال 
 
الوقت :
8  ساعات تدريبية . 
الأيام :
يومين " الوحدة التدريبية 4 ساعات" .
المهارات :
  مهارة الإدارة 
  مهارة التخطيط
  مهارة القيادة 
  مهارة الاشراف 
  مهارة إدارة الوقت
السمات :
  التطور 
  التفهّم
  المواكبة 
  الترقّي
  الاستيعاب
  النجاح                                         
المناخ:
  التحفيز 
  المشاركة
  المعايشة 
محتويات الخقيبة :

م

المحتوى

العدد

1

البروشور الإعلاني

1

2

البوربوينت

113 شريحة

3

الملف التعريفي

5 صفحات

4

حقيبة الأنشطة

5 أنشطة

5

دليل المدرب

12 صفحة

6

مذكرة المتدرب

70 صفحة

7

صور

106 صورة

8

مرئيات

4 فيديوهات

9

المراجع

 4مراجع

 

 

التقييمات (0)

كتابة تعليق

انتبه: لم يتم تفعيل اكواد HTML!

رديء            ممتاز


متابعة

متجر الحقائب التدريبية

حقيبتك سر تميزك ( مرحباً بك في TP للحقائب التدريبية )