كود الحقيبة: TRSD13415021
تقدم حقيبة العادات السبع للناس الأكثر فاعلية برنامجًا تدريبيًا يركز على التعرف على مفهوم العادات السبع ومراحلها، وفهم مبادئ الاستقلالية وضبط النفس والعمل مع الآخرين والتحسن والتطور المستمر، بما يساعد المتدربين على تنمية الفاعلية الشخصية والعملية وتطوير أساليب التعامل مع بيئة العمل، مع التعرف على مجموعة من الاقتباسات والأفكار المرتبطة بكتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية.
مدة برنامج العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
- يوم تدريبي واحد
- الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف
- إجمالي 5 ساعات تدريبية
الفئة المستهدفة
- قياديو الغد في مجتمعات العمل
أهداف البرنامج
- أن يتعرف المتدرب على ماهية العادات السبع.
- أن يفهم المتدرب مراحل العادات السبع للناس الأكثر فاعلية.
- أن يتعرف المتدرب على القسم الأول: الاستقلالية أو ضبط النفس.
- أن يدرك المتدرب القسم الثاني: العادات الثلاث للاعتمادية المتبادلة أو العمل مع الآخرين.
- أن يلم المتدرب بالقسم الثالث: التحسن والتطور المستمر.
- أن يتعرف المتدرب على مجموعة من الاقتباسات والأفكار الواردة في كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية.
- أن يربط المتدرب بين مبادئ الفاعلية وتطوير الأداء في بيئة العمل.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية: العادات السبع للناس الأكثر فاعلية
- ماهية العادات السبع.
- مراحل العادات السبع للناس الأكثر فاعلية.
- القسم الأول: الاستقلالية أو ضبط النفس.
- القسم الثاني: العادات الثلاث للاعتمادية المتبادلة أو العمل مع الآخرين.
- القسم الثالث: التحسن والتطور المستمر.
- اقتباسات من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعلية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- بروشور: 1
- البوربوينت: 35 شريحة
- الملف التعريفي: 4
- حقيبة الأنشطة: 2
- خرائط ذهنية: 1
- دليل المدرب: 43 صفحة
- دليل المتدرب: 39 صفحة
- صور: 20
- فيديوهات: 2
- المراجع: 1
- استمارة بيانات متدرب: 3
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية