كود الحقيبة: ADMHR141416024
تقدم شهادة تدقيق إدارة الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تأهيل المدراء والمشرفين والأخصائيين وقادة الفرق والعاملين في التدقيق الداخلي لاكتساب مهارات تدقيق أنظمة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات المهنية. يركز البرنامج على فهم أنظمة الموارد البشرية، وتخطيط عمليات التدقيق، وتحليل الهيكل التنظيمي والامتثال للقوانين، بما يضمن رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة أنظمة إدارة الموارد البشرية.
أهداف برنامج شهادة تدقيق إدارة الموارد البشرية
- التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهم وظائفها.
- فهم السلم الوظيفي في إدارة الموارد البشرية ودور المدقق.
- استنتاج أفضل الممارسات والاستراتيجيات في تدقيق الموارد البشرية.
- تلخيص أنواع تدقيق الموارد البشرية ومهام المدقق.
- مناقشة أنظمة إدارة الموارد البشرية وخطة التدقيق.
- تقييم التدقيق على الهيكل التنظيمي والامتثال للقوانين.
- تعزيز مهارات التحليل والتقييم في بيئة الموارد البشرية.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: تدقيق إدارة الموارد البشرية والسلم الوظيفي
- مفهوم إدارة الموارد البشرية.
- وظيفة الموارد البشرية في الشركة.
- السلم الوظيفي لإدارة الموارد البشرية.
- كيف تصبح مدقق موارد بشرية.
الوحدة الثانية: أنواع تدقيق الموارد البشرية ومهام المدقق
- إجراءات ونصائح تدقيق الموارد البشرية.
- استراتيجيات قسم الموارد البشرية.
- أنواع تدقيق الموارد البشرية.
- مهام مدقق الموارد البشرية.
الوحدة الثالثة: أنظمة إدارة الموارد وخطة إجراء التدقيق
- إدارة ملفات الموظفين.
- أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية.
- أفضل برامج إدارة الموارد البشرية.
- خطة إجراء التدقيق على الموارد البشرية.
الوحدة الرابعة: التدقيق على الهيكل التنظيمي والامتثال
- التدقيق على الهيكل التنظيمي.
- التدقيق على نظم الإدارة الحاسوبية.
- التدقيق على الامتثال للقوانين المطبقة.
- الجهات المانحة لشهادات إدارة الموارد البشرية.
الفئة المستهدفة
- المدراء والمشرفون.
- أخصائيو الموارد البشرية.
- قادة الفرق.
- العاملون في التدقيق الداخلي.
- المهنيون الراغبون في دخول مجال تدقيق الموارد البشرية.
مدة البرنامج
- 4 أيام تدريبية.
- مدة البرنامج: 16 ساعة تدريبية.
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت.
- دليل المدرب.
- دليل المتدرب.
- الأنشطة التدريبية.
- الدليل التعريفي.
- المراجع العلمية.
- استمارات التقييم والبيانات.
- الاختبار القبلي والبعدي.
- الفيديوهات التدريبية.
- الصور التعليمية.
- الخرائط الذهنية.
- البروشور التعريفي.
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية.