كود الحقيبة: EDUE20312021
تُعد عملية استقطاب وتوظيف الكفاءات من أهم العوامل التي تؤثر على جودة مخرجات المؤسسات التعليمية. تقدم هذه الحقيبة التدريبية "استراتيجيات استقطاب وتوظيف العاملين بالمؤسسات التعليمية" برنامجًا متكاملًا يركز على أحدث الأساليب في جذب الكفاءات واختيارها وتوظيفها بكفاءة، بما يضمن تحقيق التميز المؤسسي.
أهداف برنامج استراتيجيات استقطاب وتوظيف العاملين بالمؤسسات التعليمية
يهدف البرنامج إلى تمكين المتدربين من:
- التعرف على مفهوم الاستقطاب وأهميته.
- فهم أهداف وفوائد عملية الاستقطاب.
- تطبيق خطوات وأساليب الاستقطاب الحديثة.
- التعرف على مصادر استقطاب الكفاءات التعليمية.
- تحليل مزايا وعيوب الاستقطاب.
- تحديد العوامل المؤثرة على الاستقطاب.
- فهم قواعد ومبادئ الاستقطاب الفعّال.
- التعرف على تخطيط الموارد البشرية في التوظيف.
- فهم مراحل عملية التوظيف.
- التعرف على معايير الاختيار والتوظيف.
- تطبيق خطوات عملية الاختيار بشكل احترافي.
محاور البرنامج
الوحدة الأولى: خطوات الاستقطاب
- تعريف الاستقطاب
- أهمية وأهداف الاستقطاب
- خطوات عملية الاستقطاب
- مصادر وأساليب الاستقطاب
الوحدة الثانية: العوامل المؤثرة على الاستقطاب
- فوائد الاستقطاب
- مزايا وعيوب الاستقطاب
- العوامل المؤثرة على الاستقطاب
- قواعد ومبادئ الاستقطاب
الوحدة الثالثة: عملية التوظيف
- تخطيط الموارد البشرية للتوظيف
- مراحل عملية التوظيف
- العوامل المؤثرة في الاختيار
- خطوات عملية الاختيار
الفئة المستهدفة
- مسؤولو التوظيف في المؤسسات التعليمية
- الإداريون ومديرو المدارس
- العاملون في الموارد البشرية
- المهتمون بتطوير الكوادر التعليمية
مدة البرنامج
- 3 أيام تدريبية
- 12 ساعة تدريبية (4 ساعات يوميًا)
محتويات الحقيبة التدريبية
تشمل الحقيبة مواد تدريبية متكاملة:
- عرض بوربوينت (100 شريحة)
- دليل المدرب (81 صفحة)
- دليل المتدرب (71 صفحة)
- أنشطة تدريبية (8)
- دليل تعريفي (4 صفحات)
- مراجع علمية (3)
- استمارات تقييم وبيانات (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات تعليمية (3)
- صور توضيحية (14)
- خريطة ذهنية (1)
- بروشور تعريفي (1)
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية