كود الحقيبة: TRSD7312021
تتناول حقيبة إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات مفهوم إدارة المواهب داخل المؤسسات، وآليات اكتشاف القدرات البشرية وتطويرها بما يحقق أفضل استثمار للموارد البشرية. كما تركز الحقيبة على تقييم الأداء الوظيفي، وبناء الجدارات، وفهم التحديات والمبادئ الحديثة لإدارة المواهب في القطاعين العام والخاص، بما يعزز من كفاءة الأداء المؤسسي.
أهداف برنامج إدارة المواهب واكتشاف الإمكانيات
أن يتعرف المتدرب على مراحل ظهور إدارة المواهب
أن يعدد المتدرب محددات إدارة المواهب
أن يتعلم المتدرب تحديات تحقيق إدارة المواهب
أن يذكر المتدرب مبادئ واتجاهات إدارة المواهب
أن يميز المتدرب بين طرق تقييم الأداء
أن يناقش المتدرب الجدارات
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: ماهية إدارة المواهب
مراحل ظهور إدارة المواهب
أهمية إدارة المواهب وأبعادها
محددات إدارة المواهب
الموهبة وإدارة المواهب
الوحدة التدريبية الثانية: جوانب إدارة المواهب
منظومة إدارة المواهب
تحديات تحقيق إدارة المواهب
مبادئ واتجاهات إدارة المواهب
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
الوحدة التدريبية الثالثة: أبعاد تقييم الموظفين وتحديد الجدارات
طرق تقييم الأداء
الجدارات
خريطة الجدارات
الفئة المستهدفة
الموظفون في القطاع العام
الموظفون في القطاع الخاص
مدة البرنامج
3 أيام تدريبية
12 ساعة تدريبية (4 ساعات لكل يوم تدريبي)
محتويات الحقيبة التدريبية
عرض باوربوينت
دليل المدرب
دليل المتدرب
حقيبة أنشطة
ملف تعريفي
مراجع علمية
خرائط ذهنية
استمارات بيانات المتدربين
استمارات تقييم الدورة التدريبية
فيديوهات تعليمية
صور توضيحية
بروشور تعريفي
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية