التوجيه والتحفيز في إدارة العلاقات العامة

58.32 $

كود الحقيبة: ADMPRM57515021



تُعد حقيبة التوجيه والتحفيز في إدارة العلاقات العامة برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تنمية مهارات التوجيه الإداري والتحفيز الفعال لدى العاملين والقيادات في إدارات العلاقات العامة. يركز البرنامج على أسس التوجيه، ومبادئ القيادة والإشراف الإداري، واستراتيجيات التحفيز والحوافز، وأهمية التغذية الراجعة في تحسين الأداء، بما يسهم في رفع كفاءة العاملين، وتعزيز الإنتاجية، وبناء بيئة عمل إيجابية تدعم تحقيق أهداف المؤسسة.

مدة البرنامج

  • 5 أيام تدريبية.
  • 3 ساعات تدريبية يوميًا.
  • إجمالي مدة البرنامج: 15 ساعة تدريبية.

الفئة المستهدفة

  • المديرون.
  • أصحاب الأعمال.
  • مسؤولو العلاقات العامة.
  • مديرو إدارات العلاقات العامة.
  • المشرفون الإداريون.
  • القيادات التنفيذية.
  • رؤساء الأقسام.
  • العاملون في الإدارات الإدارية.
  • كل من يهتم بالأعمال الإدارية وتطوير الأداء المؤسسي.

أهداف برنامج التوجيه والتحفيز في إدارة العلاقات العامة

  • التعرف على مفهوم وأسس التوجيه.
  • فهم أنواع ومكونات التوجيه.
  • التعرف على أهداف التوجيه في بيئة العمل.
  • اكتساب مهارات التوجيه الفعال.
  • فهم مفهوم التوجيه الإداري.
  • التعرف على نظريات القيادة الحديثة.
  • إدراك أهمية التوجيه الإداري ومتطلباته.
  • التعرف على مبادئ الإشراف الإداري.
  • فهم مفهوم التحفيز وأهميته.
  • اكتساب مهارات تطبيق أساليب تحفيز الموظفين.
  • التعرف على مفهوم الحوافز.
  • التمييز بين أنواع الحوافز المختلفة.
  • فهم أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين.
  • التعرف على مفهوم التغذية الراجعة وأهميتها.
  • اكتساب مهارات تمكين العاملين وتحفيزهم لتحقيق الأداء المتميز.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: ماهية التوجيه

  • مفهوم وأسس التوجيه.
  • أنواع ومكونات التوجيه.
  • أهداف التوجيه.

الوحدة التدريبية الثانية: مبادئ التوجيه الإداري

  • التوجيه الفعال.
  • ما هو التوجيه الإداري؟
  • نظريات القيادة.

الوحدة التدريبية الثالثة: الإشراف الإداري

  • أهمية التوجيه الإداري ومتطلباته.
  • الإشراف الإداري.
  • تعريف التحفيز.

الوحدة التدريبية الرابعة: التحفيز والحوافز

  • طرق تحفيز الموظفين.
  • ما هي الحوافز؟
  • أنواع الحوافز.

الوحدة التدريبية الخامسة: التعرف على التغذية الراجعة

  • أثر الحوافز المادية والمعنوية على أداء العاملين.
  • التغذية الراجعة.
  • تمكين العاملين.

محتويات الحقيبة التدريبية

  • عرض بوربوينت احترافي (144 شريحة).
  • دليل المدرب.
  • دليل المتدرب.
  • الأنشطة التدريبية.
  • الدليل التعريفي.
  • المراجع العلمية.
  • استمارات التقييم والبيانات.
  • الاختبار القبلي والبعدي.
  • فيديوهات تدريبية.
  • صور توضيحية.
  • خرائط ذهنية.
  • بروشور تعريفي.
  • ملف محتويات الحقيبة.



نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

58.32 $

أضف إلى السلة