كود الحقيبة: TRSD14114021
تقدم حقيبة التعامل الأمثل مع وسائل التواصل الاجتماعي برنامجًا تدريبيًا متكاملًا يهدف إلى تعزيز الوعي بكيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بصورة إيجابية وفعالة، من خلال التعرف على مفهومها وأنواعها وخصائصها وأهدافها، وفهم الإرشادات الأساسية للتعامل معها، إلى جانب توضيح أفضل الممارسات للاستخدام الآمن والواعي، والتعرف على أبرز إيجابيات وسلبيات وسائل التواصل الاجتماعي وتأثيرها في السلوك والتفاعل الاجتماعي، بما يدعم التثقيف والترفيه والتغيير السلوكي والاجتماعي.
مدة برنامج التعامل الأمثل مع وسائل التواصل الاجتماعي
- يوم تدريبي واحد.
- مدة الجلسة التدريبية: ساعتان.
- إجمالي البرنامج: 4 ساعات تدريبية.
الفئة المستهدفة
- المهتمون بالتثقيف الترفيهي.
- المهتمون بالتغيير السلوكي والاجتماعي.
- المهتمون بالاستخدام الواعي والإيجابي لوسائل التواصل الاجتماعي.
- الأفراد الراغبون في تطوير مهارات التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي.
أهداف البرنامج
- أن يتعرف المتدرب على مفهوم وسائل التواصل الاجتماعي وأنواعها وخصائصها.
- أن يدرك المتدرب أهم الإرشادات والقواعد للتعامل الأمثل مع وسائل التواصل الاجتماعي.
- أن يعي المتدرب كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي بصورة فعالة وواعية.
- أن يميز المتدرب بين الاستخدامات الإيجابية والسلبية لوسائل التواصل الاجتماعي.
- أن يستخلص المتدرب أبرز إيجابيات وسلبيات التواصل الاجتماعي وتأثيراتها السلوكية والاجتماعية.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية: التعامل الأمثل مع وسائل التواصل الاجتماعي
ما هي وسائل التواصل الاجتماعي
- مفهوم وسائل التواصل الاجتماعي.
- أنواع وسائل التواصل الاجتماعي.
- خصائص وسائل التواصل الاجتماعي.
- أهداف استخدام وسائل التواصل الاجتماعي.
إرشادات وسائل التواصل الاجتماعي
- قواعد التعامل مع وسائل التواصل الاجتماعي.
- آداب التواصل والتفاعل الرقمي.
- إرشادات الاستخدام المسؤول والواعي.
- التعامل مع المحتوى والمعلومات المنشورة.
كيفية استخدام وسائل التواصل الاجتماعي
- الاستخدام الأمثل لوسائل التواصل الاجتماعي.
- أساليب الاستخدام الفعال.
- توظيف وسائل التواصل الاجتماعي في التثقيف والترفيه.
- دور الاستخدام الواعي في دعم التغيير السلوكي والاجتماعي.
إيجابيات وسلبيات التواصل الاجتماعي
- إيجابيات وسائل التواصل الاجتماعي.
- سلبيات وسائل التواصل الاجتماعي.
- الآثار السلوكية والاجتماعية للاستخدام.
- الموازنة بين الاستخدام الإيجابي والتحديات المحتملة.
محتويات الحقيبة التدريبية
- بروشور: 1.
- عرض PowerPoint: 33 شريحة.
- الملف التعريفي: 4 صفحات.
- حقيبة الأنشطة: 4 صفحات.
- خرائط ذهنية: 1.
- دليل المدرب: 39 صفحة.
- دليل المتدرب: 35 صفحة.
- صور تدريبية: 10.
- فيديوهات تدريبية: 2.
- المراجع: 2.
- استمارة بيانات متدرب: 3 صفحات.
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة.
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية