كود الحقيبة: ADMLS4312021
حقيبة القيادة الإدارية هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تنمية المهارات القيادية والإدارية الحديثة، وتعزيز قدرة المشاركين على تطبيق مفاهيم القيادة الفعالة داخل المؤسسات. يركز البرنامج على مفهوم القيادة الإدارية وأهميتها وخصائصها، وصفات القائد الناجح، ونظريات وأنماط القيادة، إضافة إلى مهارات إدارة التغيير وتحفيز فرق العمل وتنمية الإبداع المؤسسي، بما يسهم في بناء قيادات إدارية قادرة على تحقيق الأداء المتميز والنجاح التنظيمي.
أهداف برنامج القيادة الإدارية
- التعرف على مفهوم القيادة الإدارية وأهميتها وخصائصها.
- توضيح سمات وصفات القائد الإداري الناجح.
- التمييز بين القيادة والإدارة وتطبيقاتها العملية.
- تطبيق مهارات القائد الإداري الناجح في بيئات العمل المختلفة.
- ممارسة قواعد القيادة الفعالة بصورة عملية.
- تنمية مهارات القيادة المشجعة على الإبداع والابتكار.
- تطوير القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيزها.
- اكتساب مهارات إدارة التغيير وتحقيق النجاح المؤسسي.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: مقدمة حول القيادة الإدارية
مفاهيم عامة مرتبطة بالقيادة الإدارية
أهمية الإدارة
أهمية القيادة الإدارية
متطلبات القيادة وعناصرها
الوحدة التدريبية الثانية: القائد الإداري ونظريات القيادة الإدارية
الفرق بين القيادة والإدارة
صفات القائد الإداري
صور القيادة
اكتشاف وتطوير المهارات الإدارية
نظرية سمات القائد
نظرية سلوك القائد
نظريات القيادة الموقفية
الوحدة التدريبية الثالثة: أنماط القيادة ومهام القائد
أنماط القيادة طبقًا للمدخل الكلاسيكي
أنماط القيادة طبقًا للمدخل السلوكي
أنماط القيادة طبقًا لنظرية الشبكة الإدارية
أنماط القيادة طبقًا للمستوى الوظيفي
المهام الأساسية للقائد المدير
الوحدة التدريبية الرابعة: قوة القيادة الإدارية ودورها في نجاح المؤسسة
مصادر قوة القيادة وتأثيرها
خصائص القائد الناجح
دور القيادة الإدارية في نجاح المؤسسة
القائد الإداري وإدارة التغيير
مراحل عملية التغيير وإدارته
الوحدة التدريبية الخامسة: مهارات القيادة الإدارية
دور القائد في تحفيز فريق العمل
المهارات الفنية في القيادة الإدارية
المهارات الإنسانية في القيادة الإدارية
المهارات التنظيمية في القيادة الإدارية
المهارات الفكرية في القيادة الإدارية
الوحدة التدريبية السادسة: معوقات القيادة الإدارية ودورها في تنمية الإبداع
القيادة في الإسلام
القيادة الإدارية ودورها في تنمية الإبداع
مسؤولية القيادات الإدارية في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
معوقات القيادة الإدارية في الدول النامية
ختام البرنامج
الفئة المستهدفة
- الراغبون في تطوير ذواتهم ومهاراتهم المهنية.
- القادة والمديرون والمشرفون.
- الإداريون في مختلف القطاعات.
- العاملون ضمن فرق العمل.
- المهتمون بتطوير مهارات القيادة والإدارة.
مدة البرنامج
مدة البرنامج: 3 أيام تدريبية
عدد الجلسات التدريبية: 6 جلسات تدريبية
إجمالي الساعات التدريبية: 12 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 115 شريحة
- دليل المدرب: 79 صفحة
- دليل المتدرب: 69 صفحة
- الأنشطة التدريبية: 2
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 3 مراجع
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 6
- الصور: 15 صورة
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية