كود الحقيبة: ADMHR7015021
تقدم حقيبة الرضا الوظيفي برنامجًا تدريبيًا يهدف إلى تعزيز فهم مفهوم الرضا الوظيفي وأهميته في بيئة العمل، مع التعرف على عناصره ونظرياته المختلفة وطرق قياسه، بالإضافة إلى توضيح العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء المؤسسي. كما يساعد البرنامج المشاركين على اكتشاف سمات وعلامات الموظف الذي يشعر بالرضا الوظيفي، مما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء والإنتاجية.
أهداف برنامج الرضا الوظيفي
- التعرف على مفهوم الرضا الوظيفي وأهميته
- فهم عناصر ونظريات الرضا الوظيفي
- تعلم أساليب قياس الرضا الوظيفي
- استنتاج العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء
- التعرف على سمات الموظف الذي يشعر بالرضا الوظيفي
- تنمية الوعي بأثر الرضا الوظيفي على بيئة العمل
- تحسين الانتماء والتحفيز لدى الموظفين
محاور البرنامج
الرضا الوظيفي
- مفهوم الرضا الوظيفي
- أهمية الرضا الوظيفي
- عناصر الرضا الوظيفي
- نظريات الرضا الوظيفي
- قياس الرضا الوظيفي
- العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء
- سمات وعلامات الموظف الذي يشعر بالرضا الوظيفي
الفئة المستهدفة
- جميع الموظفين
- المدراء ورؤساء الأقسام
- مسؤولو الموارد البشرية
- العاملون في تطوير الأداء المؤسسي
- المهتمون بتحسين بيئة العمل
مدة البرنامج
- مدة البرنامج: يوم تدريبي واحد
- عدد الساعات التدريبية: 5 ساعات
- مدة الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت تدريبي
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- الأنشطة والتدريبات العملية
- الدليل التعريفي
- المراجع العلمية
- استمارات التقييم والبيانات
- الاختبار القبلي والبعدي
- فيديوهات تدريبية
- صور وتصاميم تعليمية
- خرائط ذهنية
- بروشور تعريفي
- ملف محتويات الحقيبة التدريبية
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية