كود الحقيبة: ADMLS35525021
حقيبة قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تطوير مهارات قيادة التغيير وإدارة التحول الرقمي في المؤسسات الحديثة، من خلال فهم ديناميكا التغيير ومراحله، والتعرف على عوامل الخطر والأسس العلمية للتحول الرقمي، بالإضافة إلى تنمية مهارات القيادة والإدارة الحديثة، الابتكار، وبناء خطط العمل الفعالة في بيئات العمل الرقمية المتسارعة.
أهداف برنامج قيادة التغيير في عصر التحول الرقمي
- التعرف على ديناميكا التغيير في التحول الرقمي ومراحله الأساسية.
- فهم مرحلة الإشعال الأولي في عمليات التغيير.
- استيعاب مرحلة الإقلاع والانطلاق نحو التحول الرقمي.
- فهم مفهوم النجاح المستدام في إدارة التغيير.
- تطبيق عوامل الخطر المرتبطة بمراحل التحول الرقمي المختلفة.
- التعرف على أطر العمل والأسس العلمية للتحول الرقمي.
- اكتشاف الأدوات التقنية المؤثرة في عمليات التحول الرقمي.
- فهم مفردات التحول الرقمي وأشكاله وأساليبه وتطبيقاته.
- التعرف على القيادة والإدارة وقيادة التغيير في المؤسسات الحديثة.
- فهم الفروق بين الإدارة التقليدية والإدارة الحديثة في العصر الرقمي.
- تنمية مهارات الابتكار والإبداع في القيادة والإدارة.
- تطوير مهارات بناء خطط العمل وقيادة فرق العمل.
- تعزيز مهارات النقد الذاتي والمراجعة والتطوير المؤسسي.
- اكتساب مهارات التعامل مع وسائل الإعلام في عصر التحول الرقمي.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: مراحل ديناميكا التغيير
ديناميكا التغيير في التحول الرقمي
مرحلة الاشتعال الأولى
مرحلة الإقلاع والانطلاق
الوحدة التدريبية الثانية: عوامل الخطر والأسس العلمية
مرحلة النجاح المستدام
عوامل الخطر المصاحبة للتغيير
الأطر العلمية للتحول الرقمي
الوحدة التدريبية الثالثة: التحول الرقمي
أدوات التحول الرقمي
مفاهيم وأشكال التحول الرقمي
القيادة والإدارة في مؤسسات اليوم
الوحدة التدريبية الرابعة: القيادة والإدارة
الإدارة التقليدية والحديثة
إدارة المستقبل في عصر التحول الرقمي
الابتكار والإبداع في القيادة والإدارة
الوحدة التدريبية الخامسة: وسائل الإعلام
خطط العمل وقيادة فرق العمل
المراجعة والنقد الذاتي
التعامل مع وسائل الإعلام
الفئة المستهدفة
- المهتمون بالتحول الرقمي.
- القيادات الإدارية والتنفيذية.
- المديرون والمشرفون.
- رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.
- العاملون في مجالات التكنولوجيا والتطوير المؤسسي.
- الراغبون في تطوير مهارات القيادة الرقمية.
مدة البرنامج
مدة البرنامج: 5 أيام تدريبية
مدة الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف
إجمالي الساعات التدريبية: 25 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 25 شريحة
- دليل المدرب: 40 صفحة
- دليل المتدرب: 36 صفحة
- الأنشطة التدريبية: 2
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 5 مراجع
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 8 فيديوهات
- الصور: 10 صور
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة